■工业训练局刊物就曾以女技工当封面人物。互联网

　　ITA培训服务总裁约翰斯通（Erin Johnston）表示，妇女技工培训课程2008年推出后，至今已培训2,400位女性，使得女性在卑诗註册学徒技工中的比例，由2008年的8%增至目前的10%。

　　约翰斯通介绍，卑诗约有100种技工职业，均有女性的身影。据ITA统计，目前同2008年相比，卑诗在大型车辆等重型设备操作以及焊接行业，女性技工比例增幅最大，分别为220%及86%。

　　解决困难男女思维有别

　　她说，科技及技术的进步，极大地降低了当今社会技工对体力的依赖。很多雇主目前接受及欢迎女技工，他们认为女性对工具及装备更加精心爱护，令公司节省很多开支。另外，女性面对困难时的思维与解决方式同男性不同，经常会帮助资方更好化解难题。

　　ITA分别为女性、新移民及原住民开设专门的技工培训课程，相关项目费用由联邦政府通过与卑诗省的劳工市场协议（Labour Market Agreement，简称LMA）发放。联邦及卑诗的该5年协议将在明年5月到期，约翰斯通表示希望两级政府能续签合约，确保相关培训计划得以延续。报名者须满足一些条件，才可参加妇女技工培训课程。公众可浏览ITA官方网页以瞭解相关培训项目详情。（记者李群）