据加州公共政策研究所日前的一项调查报告显示，在美华裔及印度裔硅谷工程师与原住国发展起密切的经济科技联系，移民工程师很快地吸收了硅谷创业模式，同时以各种方式协助其原住国的经济建设。

据当地华文媒体报道，一名柏克莱加大地区发展学教授对硅谷17个少数族裔专业协会的2300名成员进行了调查。这个名为《硅谷移民工程师的本地和全球网络》的报告发现，移民工程师很快地吸收了硅谷创业模式，同时以各种方式协助其原住国的经济建设。

这是有关移民工程师的第一个大型调查。作者AnnaLee Saxenian发现，中国和印度的单向人才外流已经变成与硅谷之间的人才循环。接受调查者中，凡在硅谷成立初创公司者有一半人已经在原住国设立分支、合资企业、承包工程或者以其它方式经营。他们成功地吸取了使得硅谷出类拔萃的独特的商业文化，包括初创公司、社交联络以及信息交流。

大部份的硅谷外来移民工程师表示，将来会在原住国成立公司，其中华裔和印度裔工程师与原住国保持着广泛的联系。印度裔工程师的这个比例为76%，华裔工程师为73%。

报告发现，虽然大部份接受调查者到美不足10年，但是51%的人曾参与过成立或经营初创公司。这些公司的成立时机、地点以及资金来源都类似美国本土出生者所创立的公司。