安博士表示，美国和澳洲目前对MBA毕业生的需求已经饱和。饱和后的MBA发展出路在于走比较理论化系统化的分析之路，追求更加专业化，专门研究一个课题。
对于MBA学生来说，最重要的是沟通能力。考试成绩再好，你如果不与别人交流，不说话，就可能失去机会。做事有热情、有敬业精神的学生失业的危险性相对小得多。
安博士特别提醒，MBA毕业生千万不要认为自己毕业后就一定要去做企业管理工作。比如一个公关能力很强的人，学完MBA以后最好还去做公关工作。虽然他没有直接去从事企业管理，但是通过读MBA建立起一个较大的商业网络，对他的工作和公司的发展来说都有好处。所以，MBA不鼓励刚毕业的学生攻读，最好是有一定的工作经验的人，这样，他们能够明白自己能干什么，将干什么。
对于MBA学生来说，追求的不应是某一个具体的技术，而是要锻炼自己解决问题的能力。当工作中面临困难时，他知道从不同途径找出不同的解决方法，通过案件的分析和理论的指导，拓宽自己考虑问题的方向。
安博士援引一份资料说，中国大约需要35万名MBA管理人员，目前每年有1500名毕业生。他估计，中国大约在十年内不会出现MBA的饱和，但MBA学生之间的竞争会更加激烈。
