性骚扰困扰纽约华人女性
纽约市曼哈顿区长斯静格(Scott M. Stringer)曾经就纽约客在地铁遭遇性骚扰现象公布了一份报告，报告指出：63%的人曾在地铁遭到性骚扰；有10%的人曾在地铁被性攻击；有51% 的人“有时”或“经常”感受到性骚扰或性攻击；96%的性骚扰受害者都没有报警或是寻求帮助；86%的性攻击受害者没有报警或是寻求帮助。另外，受访的亚裔女性中很多都表示，曾经被性骚扰者用手机或微型摄像机偷拍过裙下风光。
在性骚扰日益成为众多亚裔女性一大困扰的当下，职场已成为性骚扰的多发场所。据悉，很多华人女性在工作场合中都受到过来自老板和上司的性骚扰。如何对付这些有职有权男性的性骚扰，是很多纽约华人女性迫切寻求解答的问题。
沉默让自己更被动
在纽约市，很多华人社交圈子较小，精神生活平淡，形形色色的具有挑逗性和不健康的言语经常会成为男上司或男同事上班时间的“调味剂”。而众多在职场遭遇性骚扰的华人女性由于受到中国传统思想的禁锢，习惯了坚忍，多数保持沉默。很多华人女性还认为对付性骚扰最有效的办法不是“大声斥责”、“向旁人求助 ”等，而是选择“避开与他的正面接触”等明显逃避态度。正是由于很多华人女性的这种心理，才使得性骚扰者变本加厉、“趁胜追击”。
据了解，纽约华人女性遭遇性骚扰而不报案的原因主要有：1、认为性骚扰不会造成严重伤害。2、语言障碍和息事宁人的传统观念。3、华人对性骚扰和性攻击案件难以启齿。4、工作生活压力大，没有时间和精力配合警方和司法机构的调查，如出庭作证，聘请律师等。
沉默有时会让自己更加被动
案例：今年28岁的四川女孩刘辰(化名)来纽约已经有一年多了。长相甜美是众多男生追求的对象，可由于语言问题，她一直都没有找到合适的工作。迫于生存的压力，刘辰最后找到一家中餐馆服务员的工作。
中餐馆老板陈先生(化名)看到刘辰的到来，眼前一亮。刘先生主动帮助刘辰介绍餐馆的一些基本情况，并安排她做一些较为轻松的工作。为了博得刘辰的好感，陈先生还主动安排她负责重点桌位待客，赚取小费。
