随着入世的完成，中国IT业面临着更多挑战，也有了更多、更好的发展机会。同时，IT人才也遇到了前所未有的发展契机。
IT教育帮你成材IT人才是中国IT业发展壮大的核心力量，但中国的IT教育现状却存在着一些问题。一方面，我国正规的IT教育层次单一、教学内容滞后、教育理论与实践脱节。另一方面，应运而生的一些培训机构在教材、课程设置、学习周期、认证机构的选择方面却各不相同，质量也良莠不齐。
IT技术已没有国界，入世后，IT教育也必将打破国界，尽快与国际接轨。国际化IT教育标准与规范化IT教育体系将走入中国，国内的IT人才可以方便地享受到符合国际标准的IT教育，成为符合国际化需要的优秀人才，而且拥有更广阔的发展空间。
打工、创业两相宜IT企业的发展依靠人才，企业间的竞争也将转向人才的竞争。面对国外企业开出的具有竞争性的薪酬水平和良好工作环境，以及富有吸引力的培训和发展机会，国内企业也将在入世后注重对人才的人性化管理，并在企业能够承受的范围内极大地改善IT人才的工作及生存环境。
对于想自己当老板的创业者来说，国家也提供了更有利的条件。信息产业部一位领导在一次论坛中指出：国家将创造一切有利条件，鼓励和吸引留学人员及国外高级人才回国发展IT业。在有条件的地方，可设立专项资金，以联合投资、收益共享、风险共担的方式，支持和资助国内外技术人才携带创新成果，在国内兴办高新技术企业；同时建立IT人才培养基地，培养高层次IT技术和管理人才，特别是IT技术创新的带头人和企业家。可以说，无论是打工还是创业，都赶上了好时候。
出国学习与发展人才一直是IT产业竞争的焦点，入世会进一步引发国外企业对国内IT人才的激烈争夺。
美国的一些IT企业频频来华网罗人才。去年10月，微软公司总裁鲍尔默在清华大学毫不掩饰自己亲近中国学生的意图：“在中国有无数优秀的、富有创造力的技术天才。在微软的西雅图总部，有100多名清华毕业的研究生。如果你们希望到微软，可与我联系。”被称为网络时代已经落后的德国也不甘示弱，去年，一项旨在吸引人才的计划——“绿卡工程”被正式实施，据说印度已经有5000人就“绿卡工程”提出申请，而德国人则将下一个目标锁定在中国的中关村。
但随着我国政府频频推出的对归国人员的创业优惠政策，从很大程度来看中国仍会是人才争夺战中的获胜者。2001年11月9日傍晚，北京市商会留学人员商会/留学人员创业协会正式成立大会隆重召开。该组织代表了目前在北京工作的留学归国人员，他们中不乏企业领袖、跨国公司中的高级管理人员以及各类专业人士，遍及IT、生物制药、软件、地产、金融、制造、人才、管理和法律等各个行业。会上，大家纷纷表示要以”学以致用，报效祖国”为核心理念，协助沟通政府各职能部门，反映在创业和工作中的问题与困难，凝聚分散的个体，提供各类企业间以及海内外的交流，创造商机，促进我国的发展进程。
