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IT职业“钱途”仍光明

  在我国,IT产业每年增速超过30%,这样令人瞩目的高增长速度也造就了每年近20万的人才空缺。据一份对北京、上海、广州等全国十大城市的人才需求调查,IT业的人才需求高居榜首,占到了人才总需求量的40%。与其他类职位相比,IT类职位在3000至8000元的薪资段和10000元以上薪资段都有绝对优势。

  虽然目前全球的IT企业几乎都在市场萎缩、裁员、节支的阵痛中艰难度日,但有调查数据显示,IT业仍然是国内大学生择业首选,从发展前景看,未来走俏的8个IT职位均有较高的专业知识和技术含量。

  网络策划师:属高智能人才,需要有复合型知识和技能,必须掌握广告策划、CI策划或市场策划以及互联网的最新技术,在国外,年薪达2.5万到3万欧元。

  IT行业顾问:该类人才具备经济学知识,有电子商务、Internet企业解决方案方面的经验,另外,熟悉IT行业的管理模式和运营方式也很重要。

  项目管理人员:一是IT设计管理人员。IT设计管理人员最好有在传统行业的工作背景,又具备较强的技术背景,这样才可以做到从创设一种全新的商业模式到管理好一个企业、部门的工作。二是电子商务项目管理人员。要求你具备整体管理项目的能力,包括做计划、项目实施、日程管理、预算、资源分配和商品交付质量管理等。

  数据通讯人员:具有在数字网络及通讯领域的工作经验,对于网络拓扑结构、通信协议及客户机/服务器系统,经验丰富,有必要的项目管理经验。

  知识经理:其职业特点是对员工现有的知识进行整理并使之简明易懂。具有较好的文字处理、项目统筹计划能力,丰富的项目管理和公共活动经验,较强的交流、理解能力,能为商业项目提供计划、分析、细化步骤,提炼、捕捉、综合纷繁庞杂的信息。

  IT审计师:已成为全球范围最抢手的高级人才,要具备计算机、网络和系统知识,对财务会计和单位内部控制有深刻的理解。随着计算机技术在管理中的广泛应用,如何将控制计算机环境风险和信息系统运行风险作为管理咨询和服务的重点。

  网络警察:由于我国在该领域以前没有人才“沉淀”,真正的网络安全人才凤毛麟角、供不应求。

  IT技术整合人员:将传统商务运作流程转移至新型电子商务模式之中,需要大量的电子商务整合人员和IT基础管理人员,保证以技术实施体现商务需求。 章雯