日前，维州两间育儿中心、一间养老院以及一间餐馆的老板因拖欠员工近12万工资，被法庭责令归还拖欠的工资，并缴纳合共16万元的罚款。

其中一起个案发生在墨尔本。当地的两间育儿中心拖欠了9名女员工时薪、应有的年假薪酬以及加班和轮班工资。

这些女员工均在Hampton Park及Noble Park的La Kosta中心工作，她们被拖欠工资长达五年。

她们离职后向公平工作专员（Fair Work Ombudsman）投诉，才使事件得以曝光。

联邦裁判署裁定对该中心缴付罚款8.5万元，对前经营者史提乔（kosta Sterjov）罚款1.7万元。

联邦裁判署还审理了另一起类似的案件。一名在墨尔本Coorondo Home养老院工作的护理员，在长达5年的时间内被少付了一半工资，合计51,700元。

该养老院的运营商Perfume Health Care公司被责令罚款12,650元，其唯一的负责人林鹏飞（Peng Fei Lin，音译）被责令罚款2530元。

同时，维州一家餐馆企业Sahan Enterprises因克扣了一名移民工人1万元工资，被责令罚款3.5万元并缴纳1.1万元的诉讼费。这是首起持457签证的工人发起此类法律行动。

当局表示，对这些企业罚款是要杀鸡儆猴。