在最近关于全面移民改革法案的两党联合协议中，提出了一个新的移民积分评估系统(Merit-Based System)。5月31日，白宫发布了在这个新提议中计算分数的细节和方法。这个全新的积分评估系统将从以下几方面计算申请者的分数：
 技能和工作经验；
 雇佣专业或领域；
 教育水平和教育领域；
 雇主支持；
 英语水平；
 与美国家庭的联系。

白宫报告中主要包括以下内容：
两党移民改革法案的积分评估系统有以下三个要点：
1. 两党移民改革法案将改革移民系统从而更好地平衡家庭联系和美国经济需求的重要性。
2. 通过建立一个与其他国家采用的相似的全新移民积分评估系统，该法案将会帮助美国保持在全球经济中的竞争力。基于家庭基础的签证仍然会多于基于积分评估的签证。
3. 该法案将消除目前职业移民签证申请的积案问题，并在积分评估系统下将移民签证提高到380,000个。

新的积分评估系统基于将为美国带来的技能和利益选择未来的移民。在这个积分评估系统下，根据其能增进美国利益的不同特质，将从以下方面给申请美国永久居住权的未来移民打分：技能和工作经验，在特殊专业或高需求的领域就业的有额外加分；教育程度，在科学，数学和技术领域的有额外加分；雇主支持；英语能力；以及与美国的家庭联系。
该法案将在移民系统中创造一个平衡，在保持经济竞争力的同时支持家庭联系。该法案将在八年内解决在目前系统下家庭移民申请的的积案问题。就算在家庭移民积案问题解决后和签证的重新平衡完成后，基于家庭基础的绿卡仍会多于基于积分评估发放的绿卡。职业移民和家庭移民申请的积案问题解决后，根据积分评估系统，每年将有380,000个绿卡名额可用。在该法案实行的前五年，基于积分评估系统，每年将有247,000绿卡名额立即可用。
积分评估系统将平衡对高技能和低技能工人的需求。积分评估系统下申请人的分数是由其特长和技能综合决定的。最基本的10,000个绿卡将为非技术工人保留。具体给分细则如下：

职业：最高47分
在由USCIS决定的特殊职业就业的给予20分，例如医学、健康、科学、教育、生物技术以及商业学科。
在由美国劳工部决定的高需求的领域就业的给予16分。这些职位应是在下个十年中预计有最大增长的30个职业之一。例如服务员、家庭健康助手、计算机软件工程师、看门人和清洁人员、以及计算机系统分析员。
在STEM(科学、技术、工程或数学)或者健康相关职业就业至少一年的给予8分。
如果雇主为申请永久居民的雇员支付50％申请费并且1)提供工作或2)证明为现有雇员的给予6分。