位于华府的“移民政策研究所”28日发布的一份研究报告显示，在过去十年间，加入工会的移民工人的人数增长了30% ，平均每10个移民工人中就有一名为工会成员。报告撰写者表示，跟移民工人自身的增长比例以及移民工人在美国工人中的比例增长相比，加入工会的移民工人比例仍有待进一步提高。

美国《侨报》报道，这份赶在劳工节之前出台的报告显示，自1996年至2006年，拿时薪或工资的移民工人（以下简称移民工人）的人数增加了66% ，但加入工会的移民工人人数只增加了30% 。与此同时，出生在美国的工人加入工会者则减少了9% 。

截至2006年，美国已有1974万名移民工人，移民工人不仅自身人数增长了66% ，其在所有美国工人中的比例也从1996年的11% 增长至现在的 15% 。到2006年为止，美国共有1536万工会成员，其中移民工人占12% ，这一比例比1996年时仅增加了3个百分点。平均而言，目前每10个移民工人中就有一个为工会成员。

该报告的作者之一、华裔学者范纯粹（ChuncuiVelma Fan）指出，就移民工人本身的增长比例以及在所有美国工人中的增长比例而言，加入工会的移民工人的比例的增长显然明显滞后。

相较而言，美国出生的工人更有可能成为工会成员。在制造业、建筑业和采矿业等行业中，外国出生的移民工人加入工会者的比例较低，但在休闲娱乐业、专业和商业服务、零售和批发业以及与农业有关的行业中，移民工人加入工会的比例则相对较高。

发布该报告的“移民政策研究中心”未就移民工人加入工会的比例为何不高做出评论。报告作者范纯粹只向记者表示，加入工会的主要好处是可以向劳工在工资、工作条件上提供保障。具体而言，工会可以帮助劳工进行工资、退休金的协调，保证本人以及家人获得健康保险，在雇员的工作时间、工作环境中出现问题时。