1名爱蒙顿皇家骑警高级警官，与下属发生性关系，更在警局搞饮酒派对。骑警仅将他降职扣薪和调职，受到多方批评。

　前参事警长雷唐(Staff Sgt. Don Ray)多年来行为不当，他被降级为警长，减薪10天，转到卑诗省任职。

　1个内部检讨发现，3年来雷唐与下属发生性关系，工作期间与下属饮酒，并且性骚扰她们。雷唐也利用他的职权，偏袒有潜质的女性雇员。

　卡尔(Krista Carle)说：「应该鼓励他退休或强迫他离职。只是将他调职到其他省份是可耻的，他们现在面对公关噩梦。

　「他们可以说，会严肃对待骚扰，但证据是他们没有恰当的行事。」

　卡尔是前卑诗省警员，她作为性骚扰的受害人，涉及1宗集体诉讼，控告皇家骑警。

　1月时皇家骑警的裁决委员会作出裁决，委员会认为，曾经考虑解雇，但裁决主要看重1份联合陈词，达致委员会的决定。

　缅尼托巴大学操守教授谢弗(Arthur Schafer)说，雷唐的惩罚发出错误的信息。

　他说：「受害人失去她们的前途，蒙受可怕的心理创伤。但犯事者完全没有受到惩罚，或只是轻微处分，这种处分只像是轻打手腕。」

　雷唐的纪律处分聆讯期间，有很多女骑警投诉，在警队内受到性骚扰。

　温哥华岛警队心理学家韦伯斯特(Mike Webster)说，雷唐个案的处理手法，对改善骑警高层和雇员之间的关系没有帮助。

　他说：「因为这个决定，女骑警不会觉得，在这种环境下可以安全工作。骑警受有毒的环境困扰雇员压力很大，以及存在害怕的文化。」

　2006至2009年投诉出现时，雷唐是骑警爱蒙顿总部的测谎组主管。