走进全澳洲的General Pants的店面，你会发现迎你而来的都是年轻漂亮的魔鬼身材的店员。

尽管General Pants公司不是唯一的寻找招聘外表漂亮员工的公司，但其所作所为是否违反法律呢？

据《太阳先锋报》报道，雇主通常会因为歧视应聘者的性别，种族或残疾状况而被检控。但在整个澳洲都例外的情况是，他们可以自由地歧视应聘者的外貌。

 “外貌歧视”，在所有的商业和工业公司集团中都大行其道的惯例——不仅仅只是出现所谓以“客服为主”的航空和零售业。

以此相比，美国的维多利亚州于1995年引入一项法律，将“外貌歧视”列为非法。

根据澳洲的Harmers Workplace律师事务所主席Michael Harmer表示，“每年律师事务所接到的1000个案件中，约有30%包含外貌歧视，尽管通常跟性骚扰或残疾歧视联系在一起”。

“外貌歧视案”正为美国带来数以百万的收入。相信澳洲的公司面临类似的法律挑战也只是时间的问题。