根据英国大使馆文化教育处统计的英国留学毕业生就业情况数据显示，75%的英国留学毕业生能够在毕业三个月内找到满意工作，而95%的英国留学毕业生能够在毕业半年内找到满意的工作。可见，经过几百年发展的英国高等教育体系的质量及其毕业文凭含金量不仅被学生、家长所认同，而且被中国企业普遍认可。比较有趣的是，有超过30%的留学生表示，相比东部地区，他们更希望能够在中西部地区发展。而在2009年的调查中，只有5%的留学生能够接受在中西部地区工作。近年来，相比东部沿海地区，中国中西部城市的发展日新月异。西部城市经济发展所带来的就业机会，吸引人着才流向西部。而且，甘肃、陕西当地政府提供优惠的留学生归国研究、创业一系列政策同样起到积极作用。

　　数据来源：2013年英国大使馆文化教育处中介机构年度交流研讨会

　　根据英国大使馆文化教育处的数据显示，超过一半的留英海归希望进入外资企业工作。留学生在国外的生活和学习经验是他们和国内大学毕业生的最大区别，外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。现在有许多中国国内的企业也开始重视“走出去”招揽人才的策略：每年有大量的企业选择直接到英国大学的校园进行招聘，其中包括外资、合资以及国有企业。在2013年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会。建议留学生在学校可以多注意招聘信息，在这些国内企业的招聘会中应聘，留学生更具有优势，而且相较于毕业后回国应聘的竞争压力要小。