英国截至2月底三个月的薪资协议水平持稳，表明近期通胀上升对雇员薪资要求造成的影响并不像先前担忧的那样大。

　　根据薪资顾问机构Industrial Relations Services(IRS)16日公布的数据显示，英国截至2月三个月的薪资增幅中值持平于3.5%，与创8年来最大升幅的截至1月三个月薪资增幅中值一致。

　　IRS女发言人Sarah Welfare表示，私营部门的薪资增幅依然较高，06年底整体通胀率上升的效应继续传导至07年的薪资协议中。但是，如果近期宣布的公共部门较低的薪资增幅为07年公共部门薪资协议定下基调，可以预期这将在4月份拉低整体薪资水平。