纵观《剑七》的四套口语真题，感觉剑桥雅思的总体风格基本没变，延续了由Part 1的简单信息问答（Personal Information），到Part 2的话题卡片描述（Topic Card），再到Part 2的深入探讨问题（Discussion Topics）的三步曲套路。但是在细细观察之下，我们不经意地发现了一些非常值得注意的变化动态：
一、由小见大
在《剑七》的Test 1中，Part 1重点围绕“Keeping contact with people”这个常见话题，接着由keeping contact演变为Part 2中的describing a party，即从你与周围人的日常联系发展到你与朋友/亲人之间的聚会。然后在Part 3的深度问题中，又从一开始的family parties转变成national celebrations，即由家庭扩展到国家。怪不得在英文里面，domestic有两层含义，既可以表示“家庭的”，如domestic violence（家庭暴力），也可以表示“国家的”，如increase domestic demand（拉动内需）。从概念转换的角度来看，contact → (family) party → (national) celebration，充分体现了雅思口语“由小见大、由浅入深”的典型特征。
二、以“工作”为轴心
众所周知，人类生活由若干个大块组成：家庭、教育、工作、社会等。雅思口语是真正的生活口语，因此口语考题与生活的结合度很大。在最新的《剑七》中，我们观察到“工作”这一块越来越占据其中的核心、甚至轴心地位。在Test 2的Part 3里面，考官先问“思想与教育”（Ideas and Education）之间的关系，其中问到人们接受教育是在memorising the important ideas of the past还是要having their own ideas。接下来的问题发展为“工作场所的思想”（Ideas in the Workplace），提到雇主可否鼓励员工以自己的思想来改善企业。很明显，ideas是一座桥梁，它把教育和工作这两片大陆连接起来。
同样的情况发生在Test 4的Part 3里面，考官一开始问Technology and Housework的关联，着重问到什么样的家用电器（machines or household appliances）能帮助人们做家务，以及有没有弊端（any negative effects of using them）。然后考官沿着technology的问话脉络，牵连到Technology in the Workplace的话题，问到现代办公室的设备（What kinds of equipment do most workers need to use in offices today?），以及科技与人类之间的矛盾，特别是科技的发展是否会影响人们就业的问题（How have developments in technology affected employment in your country?）。因此，无论是以ideas还是以technology为线索，考官最后的问话方向会朝工作的领域延伸，会问你一些关于 workplace的问题。
