真是艰难啊！快一年了，才找到专业工作！

老公是学电子的，有外企著名大公司的工作经验，英语也算还行。本来以为半年内应该能找到工作，但事实太残酷了！发了许多简历都没消息，可能是他这个领域前一阵子比较衰退，招人太少，或者要求太苛刻。

于是决定上一个workshop，开始选择了Senica的workshop，但一个月后，除了如何写简历，根本没什么收获。后来在朋友们的推荐下，终于去了Mississuaga的Co-op。冬天早晨6点钟就起床，每天开车往返100多公里。经过两个月的课程，开始找Co-op公司了。自己找一些相关公司，老师负责联系。说实话，老师非常负责，很努力、很耐心的跟这些公司推销自己的学生。后来老公有了几次面试，都是老师努力的结果。有一个大公司，面试了三次，最后也没消息，实在是非常遗憾！可能是要求太苛刻了吧，得十八般武艺都精通才行。不过，从面试中，老公也总结了经验，知道技术上，哪些问题容易被问到。

别人三个月的Co-op都要结束了，老公还没找到Co-op，心里真是难受啊。这时候，身边人的鼓励就很重要了，我尽量安慰他，不管怎么样，两个人面对困难总比一个人好过。没办法，革命尚未成功，同志仍需努力，继续发简历吧。

说说这个公司吧。在workopolis上看到它的招聘，已经过去20天了，老公赶紧发了简历。等了一周，接到HR的电话，约好4天后面试。面试那天，老公照常穿上他那套面试的行头，早早就去了。面试历时2个半小时，开始是两个技术部门的Manager，然后是一个具体负责project的工程师，最后是HR的人。技术方面，老公准备得比较充分，基本上很顺利。Manager最后问打算要多少薪水？老公说了一个范围，Manager说：按理说我不应该告诉你，但你要的太低了。老公心里说：你不给我钱，我都想替你干活。后来在跟HR谈薪水的时候，老公就大胆的提了一级。HR说一周之内给你消息。

回到家，老公感觉不错，我也很高兴。后来收到offer，还算比较满意，虽然是contract半年，但这可是第一个专业工作，有了本地经验，以后再找就容易点了。而且如果公司发展好的话，也有可能续签。

分析这个公司之所以能要老公，可能是以下几个原因：技术上老公基本上没问题（当然也不是100%）；广告贴出20多天还没找到合适的人，看来竞争不太激烈；是contract工，有的人就不申请了；公司比较小，牛人也不愿意来吧。

回想这一年找工作的经历，用“煎熬”来形容不算为过。关键是要坚持！再坚持！不管什么情况，永远要乐观！放弃原来非常好的工作，来到加拿大，总会遇到挫折，悲观、埋怨都没用，只要你想留在这里，就要迎接挑战！当然，选择回流的人，也没什么不好。不管在哪里，都需要积极向上的人生态度！