我和加拿大工会的故事  想说爱你不容易!

人们总是认为拥有一份带工会的工作一定是非常幸运。我就是这“幸运”中的一员。在2004年，我通过中介的介绍，找到这第一份会计的工作。6个月后我被公司正式雇用。

这是一个很大的全球公司，光我们的collection department 就有接近100人，而且是受工会保护的。部门虽大，但大家在一起很融洽，像是一个大家庭。大部分人都在这工作了许多年，他们平时都是很轻松，因为有工会保护他们，所以能懒惰他们是不会多干一分钟的。我很喜欢我的工作性质，很有挑战性，很快我便是组里的大拿了，也得到了公司的认可，我增多次被评为本部门的best employee。

到了2007年，我们换了新的CEO，前总裁被提升为全球CEO。而我们新上任的CEO给每人100元的奖金，然后便开始降低成本，裁员减薪。每天大家都会收到电子邮件，某某人已经no longer with company…但我仍然感到很安全，我做的这么好，还有工会，肯定没问题。

我还记得是圣诞节前的一周，一天我的supervisor打电话给我，还有其他4个比我还初级的员工到manager的办公室，我们被告知，该部门已取消5个职位。根据工会法，最后雇的5个人的将不得不离开这个部门。我非常惊讶，简直不敢相信这个事实。我曾经在这里工作非常刻苦，但是，换来的是第一个走人。在这个时候，我的manager似乎也无能为力，只能眼看着我走。不过好处是，我们可以pump到公司的其他部门。比起没有工会的员工，我们还是幸运的， 我的那位supervisor就在同一天也被告知她已被解雇了，而且是永久的，因为她不受工会保护。

这是我一生来最难过的一个圣诞节。不过我的丈夫还是安慰我说，至少你还是在公司，并有工作。过了元旦，我不得不bump到customer service department。当然，我的工资是回落了一点。这件事真的让我觉得很失望和气愤。这就是为什么这里的人都是这么的懒惰，因为他们比别人的工龄高，他们可以高枕无忧，干的再好也得论资排辈，这对公司一点好处也没有。

在经过2周的customer service工作，我的manager打电话给我，要我呆在那里不要离开公司。她将肯定会想办法让我回去的。我听了后几乎哭了。我的经理以前很少跟我讲话，没想到她会这么在意我。我决定留下来，只是为了她和那个部门的人。他们真的对我很好。

经过8个月的customer service工作，我被调回了会计部门,也是五个人中唯一回来的。更庆幸的是在这几个月我的英语和沟通能力迅速提高。要知道没有人会愿意把接电话的工作给英语是second language的。

所以说有失必有得。当我再次回到会计部时，每个人都拥抱着我， 可我的心里总是高兴不起来，而且有一丝的苦涩。工会，我永远不知道什么时候会再碰上一次这事儿。我真的很难说我喜欢工会的工作。我宁愿一个没有工会的工作。我不需要工会的保护。它只保护懒惰者…

现在，我已经在这里做了五年了，论工龄，我还是最后一个，也就是说是第一个走的。不过，我还在，不是为了工会，而是为了这份工作和这里的人，我们真的就像一个大家庭。

2010-03-04 ：残酷的一天（感受公司大裁员）

就在今天，所有的人还在做着他们日常的工作，几个SUPERVISORS 还在上午有说有笑地开会，而下午三点钟的一次会议，让部门里所有的人，都惊骇地说不出话来。我们的部门将在今天，裁掉7个工会的职位，2个SUPERVISORS和我们的二经理在今天被公司解雇。

这次的裁员是我们部门多年来最大的一次改组，而且是裁掉人员最多的一次，更要命的是这才是开始，还将有更多的非工会职员即将遭殃。

沉默与惊讶过后，便是所有人脸上止不住的泪水，我们的经理也是在哽咽中把这条坏消息告诉大家，两位SUPERVISORS此时已经不知去向，而我们的二经理还在坚强地站在那里，所有人的目光此时都聚集在她身上，而她再也忍不住了，泪水夺眶而出，此时我的眼睛也已经湿润了。

这是一个像家一样的大部门，已经由原来的近百人，变成现在的六七十人，很多人已经在这里工作十到二十年，大家在一起互敬互爱，在我们的齐心努力下，部门曾经取得非常惊人的成绩，而此时的别离，真的让很多人冲动地不能自己。

相比之下，工会的7个被裁的人员，可以转到其他部门去，按工会的规定，被裁的顺序是按工龄最后面的7位，他们可以选择到其他部门工作，而最后一名也已经在公司里做了7年。

我庆幸这次的幸运，我是在5年前被公司聘用，并且是工会的岗位，在2007的大裁员中，我们部门里有3个工会职位被裁掉，我便是其中一个，而我当时不得不去CUSTOMER SERVICE 部门，在那里做了半年多后，才重回现在的部门，那段日子，真的像在地狱里一样，面临着巨大的压力，没想到今年又一次上演同样的悲剧。

就在上个月，我们部门正好有一个做银行转帐的人离职，而傻乎乎地我并没有意识什么，直到有一天，我们的经理悄悄地找我谈，说我的工会岗位可能保不住了，是否可以考虑申请那份不是工会的职位，我当时毫不犹豫地便答应了。经理让我不要声张，并暗示部门将有很大的变化，我也没多想，我一直在这里垫底的，她能出面保我，还犹豫什么。

之后，我被正式宣布脱离工会，算是个小小的提拔，不过在宣布后，很多关心我的人跑过来，问这问那，很多人不理解我为什么要脱离工会，脑子是不是进水了?没有工会保护，将来可是有被裁回家的可能啊，我只能回答，我的工会岗位不保，我心里很明白，我是做会计的，如果不能在这个部门呆的话，我就走人。

而今天的裁员，让我彻底惊呆了，原来我们经理当时说的很大变化有这么大啊，而这一切，可能是公司早有预谋的吧，至少我们经理当时就已经知道并且决定保我留下。现在所有的人都为我的聪明举动而叫好，虽然脱离工会，可是我仍然继续在部门里工作，而工龄在我前面的7个人，将不得不离开部门，也许永远也回不来了。

现在想，好好工作，还是有回报的，我一直是部门的先进，干得最多，怨言最少，尤其是去年为我们的CFO做了几个漂亮的活，这也许是他们破格留下我的原因吧。

残酷的一天，让我没了心思，虽然我自己保住了，可是我还是为我的SUPERVISOR而惋惜，他便是我"办公室的风花雪月"里的麦克，他现在还是一个人，没有家，前不久又出了车祸，真的是祸不单行啊。

而这次裁员才刚刚开始，别的部门也可能将陆续开始裁员，最后有多少人遭殃还不得而知。相比之下，我们的这次裁员真的对公司来说是小CASE，在2008年美国经济大萧条时，我们公司曾经将美国的国内公司全部关闭，当时裁掉了一万人。

不知道他们是如何度过后面的岁月的，其实不管什么原因，我们都是人，都有家庭，都要付地税按揭，谁在这世上活着都不容易，而失去工作真的是件很残酷的事情，可是从现在起，我已经脱离工会，我也将在心里上时刻准备着，生活在北美，必须要面对这残酷的人生。