我的中文代课老师生涯

(/飞飞妈妈)7月中旬的一次为孩子们唱歌讲故事的义工活动，让我得到了一个推荐，并获得了一个学校中文代课老师的工作，时间不长，半年，工资也不高，但是对于我来说是一个非常值得的学习机会。

第一天上班是在周六，带着我加孩子（飞飞），让我感觉施展不开，后来飞飞也乐意跟其他老师唱歌去了(还是粤语班)，我便能专心跟我的指导老师学习，周末一共4个班，都是不同的孩子，他们每周只上一次中文课，平时班从周一到周五，孩子每天来，每次上两个小时，我平时只管上午班。学校有专门的教材，教学环节有主题活动，单独辅导，讲故事，念儿歌，唱歌等。

这周一是我第三天观摩我的指导老师上课，也是平时班的第一天，结果她就叫我周二开始上课，说实话，才跟这班的孩子见了一面，当时我都还没太弄清楚她的操作要点呢，一般人真看不明白，乱啊，糨糊啊。没办法，接招吧，周二上课后虽然自己感觉良好，学生互动也不错，可却让她不太满意，其实主要是因为我有一次问她CD机的操作方法时只看着她的眼睛，没有叫她的名字，所以被她教训了一通，还瘪着嘴很酸地说：我知道你是领导，习惯了。哈哈，教训得好，这样我也记住了每次和她说话之前都要称呼她的名字。对我是个好事，虽然她从来都没有叫过我的名字。

结果周三上课因为自己多教了学生两个很短的有趣的手指游戏，又被她教训了一通：我也会教这些，我也可以教得很好，但是我们很忙，没有时间教这些!好，那我就听你的，当时我就跟她再三保证，我肯定会坚定地按照学校的教学方法来教学生的，你说的不能教的我以后就不教。没想到她居然生气了说：我跟你说，你就听着就是了。然后她就生气地走了，不理我了。我晕，这就能生气啊?你不满意就说我不能胜任就好了，T了就行了，为什么要生气呢?我真是到现在都还没想明白。但是，我仍然很尊敬她。

周四早上，我礼貌地打完招呼以后，问她：...今天还是我上课吗?(按我的理解得再实习几天吧，她也没告诉我要实习几天啊)，没想到她来了一句：以后都是你教，我明天就不来了。还说：我从来都没有血压高，不知道为什么突然就高起来了。我说，你不是前两天告诉我每天都在吃降血压的药吗?她说，我吃了药，血压从来都没高过，你不知道我的血压为什么高吗?

我好象明白了点什么，心里笑了笑，就温柔地说了一句：那你就注意休息。然后就走开了。

这一天主管也来听了我的课，放学后主管说明天中午放学后跟我谈谈，但是明天是我一个人上课，我说，好的。

今天(周五)，主管和我谈了将近一个小时，主要是各环节的注意事项，以及详细的教学工作流程。最后送我一大袋蓝莓。谈话结束。还说有问题就直接去找她。

朋友说，加拿大的人事关系特别复杂。到底有多复杂?是不是新人认真工作都得特别小心，是不是一句话：别太当真?

第一次正式踏入加拿大社会工作，请大家多多指教啊!感谢

生意无朋友

(/种瓜沥酒) 你能力比她强她感到压力了。其实，有时候我觉得和国人共事比和其他族裔共事还让人难受。

我有个朋友，当初我把她引进幼儿教育这行，还帮她在我们幼儿园找到了工作。就因为她帮我带过半天儿子，在我非常需要帮忙的时候。(后来我明白，她那时有求于我。)所以后来，我甚至把我所有作业给她参考，还有考试题。可以说她走的路比我轻松顺畅多了，我当初付出了多少艰辛都毫无保留把自己走过的路铺好了给她。在她搬家时，我主动喊我老公去帮她。

我一直是那种受人滴水之恩当涌泉相报的人，当然我帮别人时我也没指望别人能同样回报我。但是，说实话，我现在很后悔。因为和她共事真的让我很不开心。

举些小例子吧。新移民都知道，能得到一份工作是多么喜出望外的一件事。但是时间久了，我这位朋友经常和我唠叨我们老板付的工资少，这份工作没意思。人心不足蛇吞象。我个人的理解，如果说，你觉得工作没意思你大可以辞职，你这么说我听了反正挺不舒服。而至于工资低，你在最开始接受了老板开的工资，那么这就象一个合约，是在你同意的前提下。既然你接受了就去尽心履行合约。如果你对合约的条件不满意，那么你要么不接受这个合约要么接受了就请去认真对待。因为没有人强迫你接受，这是很公平的。也许我不习惯于和一个虚伪的人共事吧。在老板面前极尽谄媚，背地里却把对方贬得一无是处。心有点寒，有时她对我极尽热情时我都怀疑她背后不知道怎么嘀咕我的，呵呵。

唠叨抱怨了那么多次，我也没见她离开我们幼儿园。

同时，在她之前我们幼儿园有一个斯里兰卡同事，哪怕对方不是学幼儿教育出身的，哪怕对方能力没你强。但是无可否认，她是比你早拿到执照，她英语是比你好，更何况她还有她的专长。那么她和你拿一样的工资甚至比你高一点你为什么觉得不满?而事实证明人家也不差。所以我很不喜欢我这个朋友经常在我面前说那个斯里兰卡同事什么能力不强啥的。表面上却又那么热情对谁都自来熟一样。当然，我想她心里肯定也在对于我工资比她高感觉到心理不平衡吧。

还有一次，因为我是主老师，她是我的助理，对于孩子的换洗衣服什么的，我根本没接手，在出了乱子衣服弄丢的情况下，当别的老师来询问时，因为忙我脑子也不假思索说了“我不知道。”而事实上我确实也不知道。为这事她朝我大发脾气说无法和我共事，说我应该说，“我们找找看。”因为在对待外人也就是那个印度老师来询问时，我那么说就是没把我们俩当成一个TEAM来看待。后来虽然我反省认为她说得有道理，但是我也很生气。因为当初我当别人助理时，对于我接手的东西我因为经验以及忙乱而出的错误，我并没有推卸责任，而当时的主老师说的也是同样一句话“我不知道，我没接手过。”你说，这人和人之间的相处为什么就如此让人不开心呢?

我反而觉得和其他族裔老师相处还愉快些。当别的族裔老师当我的助理时，至少别人懂得尊重我，我安排工作时也容易。而我的朋友，也许是朋友这层关系吧，很多时候我反而觉得不好安排。在她出了错误时埋怨我没把她当成一个TEAM成员看待，而在我教学上需要她分担一些时，她说那是我的事，因为我是主老师，她只是来帮我的。你说可笑不?

为此，我突然觉得我们老板说的很对，BUSINESS HAS NO FRIENDS。

网友热议：

飞飞妈妈： 人不多，怎么反倒更复杂了?(和我原来国内的幼儿园相比较)感觉真是一种变态而不可理解的行为。朋友还说，许多移民呆的时间长了都很变态!我不会也会吧?不要啊!

今天(周五)，主管和我谈了将近一个小时，主要是各环节的注意事项，以及详细的教学工作流程。最后送我一大袋蓝莓。谈话结束。还说有问题就直接去找她。

朋友说，加拿大的人事关系特别复杂。到底有多复杂?是不是新人认真工作都得特别小心，是不是一句话：别太当真?

第一次正式踏入加拿大社会工作，请大家多多指教啊!感谢

飞飞妈妈：谢谢大卫，我工资确实挺低的，面试时也说了就是代半年的课。我也是想积累本地工作经验，先学着。