钱路∶政策任性 缺整体规画

移民律师钱路。(本报资料照片)

移民律师钱路表示，加拿大联邦移民部提高「加拿大经验类」移民配额并新设「博士类移民」，虽有助本国获得国际优秀人才，但政府的移民政策近几年，几乎是一年内就数变，任意性过高。

头痛医头、脚痛医脚，缺乏整体考量，放弃了过往加拿大引以为傲的法治精神和严谨态度，是典型的人治表现和「拍脑袋」移民政策，也使移民申请者无所适从，失信世界。

钱路表示，吸收国际优秀人才一直是美国移民政策主轴，审核标准严格，反观加国早期对技术移民的要求宽松，结果还要纳税人付钱培训，前几年又将职业类别紧缩至29项，这种大开大阖的政策过於任性，没有整体规画。

他说，为吸引高素质人才，加拿大经验类移民及博士类移民应该更早实施，但经验类移民申请者除了在本国完成两年以上大专或以上教育，取得文凭或学位外，还要有一年符合加拿大工作分类(NOC)中的0、A、B类工作经验，而实际情形是，毕业後要找到这三类工作并不容易。

尽管移民部长康尼表示，明年接纳的父母、祖父母团聚类移民人数稍有增加，钱路指出，加国政府因考量国家的经济需要及政府财政能力，未来对经济贡献度低的年长移民一定会设限，只是时间问题。

柯兰∶放宽申请门槛 胜於提高配额

柯兰(Richard Kurland)。(本报资料照片)

对於联邦移民部宣布2012年「加拿大经验类别」移民人数将提高至7000人，以帮助加国获取高学历、高技术及英、法语流利的年轻移民，本地移民律师柯兰(Richard Kurland)认为，放宽申请门槛才能真正吸引优质移民。

柯兰表示，加拿大经验移民类别自2008年开放以来，每年的申请人数从来没有额满过，原因在於审核标准过高，尤其是对语言能力的要求。他认为是让各省发展自己的经验移民提名计画，并建立较为容易的语言能力评估标准的时候了。

他解释，这并不表示语言能力不重要，而是各省既然可依照当地劳动力需求选择新移民，那麽也应该在语言能力要求上提供弹性。他以卑诗省的国际学生为例指出，不符合语言能力要求的实在少之又少，不必为了计较一点差异而失去吸引优质移民的机会。

另外，柯兰希望移民部开放较多职业类别，例如主修工程的国际学生，这些人毕业後很容易在本地找到工作，他们和那些从中国或印度申请技术移民的工程师不同，在本地不会发生适应问题。

谭阜全∶吸纳人才 须与团聚类配套

中侨行政总裁谭阜全。(本报资料照片)

中侨互助会行政总裁谭阜全表示，过去一直建议联邦政府重视年轻移民，他乐见移民部积极吸引高教育及技术水平的移民，但要让年轻技术移民放心留在本地，家庭团聚移民是配套措施，这两类移民人数须同步增加。

谭阜全说，加拿大是在跟世界各国竞争优秀人才，这是好现象，但他关心的是，在明年度整体移民目标人数持平的状况下，家庭团聚类移民人数可能被删减。

他上周与国会议员开会时提到，未来10至20年间，年轻技术移民将来自中国及印度等亚洲国家，如果要让这些人放心留在加国工作与生活，政府不能剥夺他们和父母、祖父母及其他家庭成员团聚的机会。

他说，加拿大的经济发展固然重要，也要强调家庭价值，希望移民部未来几天公布的移民新政策细节中，能在这两者之间取得平衡。

谭阜全指出，家庭团聚类移民近年已经降到最低限度，加上积案轮候时间长达七年，对申请者是一种煎熬，如果再剥夺年轻技术移民与家人团聚的机会，将降低他们申请移民的意愿。