2000多名华裔求职者今天上午挤满了万锦市大都会广场的大堂，一年一度的由多华会主办的招聘会在这里举行，求职者基本上是说普通话的华裔移民，今年的招聘会与往年比较有点新意思，部分雇主当场面试，当场拍板招聘。

　　多华会行政总监叶志华表示，目前华人移民日渐增多，这些新移民在登陆前大多具有良好的教育背景和多年的专业训练，但是在新环境中寻找一份合适的工作依旧有很大的困难。加拿大统计局2014年1月发表的数字显示，安省失业率为7.5%﹐超过全国平均水平7.0%。而华裔失业率则比平均失业率还要高。

　　叶志华称，从以往招聘会的反馈看，此类有针对性的招聘会还是很受雇主和应聘者的欢迎的，虽然没有具体数据显示到底有多少人通过招聘会获得职位，许多雇主都表示通过招聘会找到合适的职员。

　　本次招聘会有三十九个雇主单位和咨询机构参加，计有：六个政府部门(安省省警、加拿大惩戒署、多伦多消防队、多伦多警队、皮尔区警队和加拿大军队)， 二十六个商业单位，一个社区服务机构，一家职业介绍中心, 五家就业咨询机构，试图为求职者提供接触雇主、洽谈应聘、了解政府就业辅导项目、获得义工机会和接受具体求职方法指导的全面帮助。招聘职位包括：警司类、教育类、技工类、公共安全类、家庭服务类、客户服务类、会计类、工程设计类、软件设计类、旅游类、文员类、新闻类、金融类、市场营销类、劳工类、饮食类、零售类等。

　　在招聘会开始前，多华会邀请了专职就业辅导员，为大家举办专场求职成功策略(招聘会专题)讲座。在招聘会进行期间，由专业的就业顾问为求职者提供了免费的修改简历和求职信的服务。

　　现场的雇主摊位中，最受欢迎的无疑是银行，汇丰银行、国家银行等摊位前，都大排长龙，国家银行美丽径分行经理邱玩文称，银行需要招聘的职位很多，仅仅这次招聘会国家银行就提供了20多个职位，从客户服务、金融理财到技术部门都需要人。

　　邱玩文表示，近年求职者以国语移民为主，但是站在银行的角度，除了少数分行，大部分职位都没有特定的语言要求，新移民求职写简历是主要问题，很多简历都没有特色，人力资源部门很难把这些简历与大部分简历区分开，也就是说，想争取面试的机会都不容易。

　　他又说，国语移民求职写简历可以突出自己的社区特长和人脉关系，这是各大银行目前比较重视的，甚至可以在简历中写明马上可以为银行带来多少客户，应聘的机会自然大增。