长期以来，只要英语好，就能做同传是很多人的认识误区。其实，同声传译是一个对个人素质要求很高的专业领域。除了出色地掌握两种语言外且掌握丰富的背景知识外，合格的同传必须反应敏捷、口齿清晰、善于集中注意力，而且具有良好的记忆力、逻辑分析能力、概括能力和心理素质。据业内人士认为，这些素质中有些是先天的，不是每个人都适合做口译。因此，同传院校从招生时就开始严格把关。需综合考察学生的语言基础、听说能力、语音语调、知识面和反应速度等。在语言能力很好的情况下，心理素质也成了影响口译质量的关键因素。 同声传译需要掌握特定的技能，会说不等于会译。口译不同于同义描述，信息点一个也不能漏，更不能添油加醋，而是经过逻辑组织以后用另一种语言准确复述出来，这必须经过专业培训。实际上，世界最大的口译团队不在联合国，而是在欧盟委员会。欧委会口译总司仅正式雇用的同传译员就有近500名，可以把英语译成19种语言。欧盟特别注重语言质量，在意时态用法，以及语言是否通顺流畅。
同声传译在我国是相当紧缺的行业。AIIC全球2879名会员中，传译语言包括普通话的只有88名，即使将广东话与闽南语计算在内，也只有104名会员。而在国内从业的的AIIC会员只有28人，其中，北京15人，上海13人，且其中一些人随着年事渐长，已过了作为会议同传员的黄金时期，因此缺口是相当大的。据业内人士透露：优秀的同声传译员年薪能够达到四五十万元人民币，是当之无愧的“金领”行业。正因为同声传译身上笼罩着高薪光环，而且这份工作感觉十分体面，很多年轻人都希望能成为一名同传。但是，这也造成了同传市场的鱼龙混杂。目前国内仅有北京外国语大学、上海外国语大学、厦门大学、广东外语外贸大学等开设了高级翻译培训项目。且除了几所高校高级翻译学院各自为政的毕业考核，以及社会上各种不辨真伪的翻译资格认证以外，我国政府现有两个面向社会的翻译资格考试，一个是人事部的全国翻译专业资格（水平）考试，一个是教育部的全国外语翻译证书考试。这两个考试尚未普及，也未达成统一，目前国家还没有强制同传译员持证上岗。相比之下，国外的同传准入机制要健全得多。比如说欧盟就在其15个初始加盟国家中每国挑选一所最具权威性的学校专业从事同传方面的教育并颁发从业的证书。没有这张证书，就不能参与欧盟官方的会议翻译工作，而这些学校也是在同传行业久负盛名的大学，比如位处伦敦的威斯敏斯特大学（University of Westminster）,位处巴黎的巴黎三大（ESIT, Université de la Sorbonne Nouvelle）。
