噩梦二：考试期间，也不能给假

       我是5月17号开始考试，到5月30号。三月22日的时候我给他留条，说我不能再考试期间上班，整整提前两个月通知他。这几个星期，我想确认一下是不是老板已经知道我不能上班了，就不停地找他，打电话，到店里去找他，留note，可是他总是说他忙，再不就说现在忙，等过几天再说。好不容易我在10号找到了他，逼着他和我坐在一起，把这件事情确认下来，他翻开它的日历记事簿，我清清楚楚地看见他在日历上写明了从5月15号，到6月一号，是我的考试时间，然后她却对我说，写下了归写下了，但是他只要没有对我说他批准了，他就不会给我假，结果我考试期间就不能休息，居然还有一天工作和我的考试重叠在了一起。这是我万万想不到的，因为我提前两个月通知他，居然连考试这么重要的事情都不能给我放假，甚至申请有薪假期都不可以，（我每年有五个星期的有薪假期，这起我至申请连个星期）。看着他还一脸很有理由的样子，仿佛是我做得不对似的。但是考试终归是重要，我妥协了，我问他该怎么办。他说你和别人串班吧。但是只能和我一个水平及的串班。我就有了一线希望。我问书可以和我串班，印巴老板说比如安德鲁（一个已经在店里工作了6个月以上的同事），我于是找到安德鲁，人家同意替我的班。等我回头找到老板的时候，他又突然说不可以，因为安德鲁工作没有速度快。因为我市电力工作效率最高，最能干的一个，那凡是我找到的人，都不能可能比我快，再说我又不是给他介绍一个刚刚开始工作，还什么都不会的同行，毕竟安德鲁已经在店里干那么久了，什么工作都知道怎么做，他还想要求什么，最后他说，要领班级的人才可意替我的班。我当时就火了，但是没有发作，我只拿着junior员工的工资，凭什么要领班来替我上班，这也不和规矩呀，要是你说我很能干，那为什么不给我加薪水，把我当senior看待，非的要让我拿着最低的工资，干最多的活，这不是压榨剥削是什么？但是我考试在即，我实在是没有功夫和他磨蹭，替班有没有人替班，考试也不可能耽误，怎么办？有同事说，你装病吧，这样就可以明正言顺不用上班了，这是万不得已走的一条路，但是如果这样，所有的错就会变成我的，他也不会相信我是真的病了，因为我刚刚提出因为考试不能上班，然后就请病假，这不是自己打自己的嘴巴马？

       今天早上，无奈之下，我拨通了地区经理的电话，请就援助，并在他的电话里留了言，希望他能帮我出面解决这个问题，但是我估计可能是没有什么作用，人家才不会过来帮你一个小职员说话呢，就算帮你说话了，得罪了老板，我觉得我也不会在这个店里工作很久了，不过电话已经打了，我已经决心面对这个问题，因为我实在不能忍受被人这么欺负。