发帖：allenjsau

两个星期前，我失业了。虽然是主动选择的失业，可是失业毕竟就是失业。

几个月前，就知道公司要搬家的确切消息。搬到遥远的墨尔本北部，`将要使我上下班的路程增加几乎一倍，超出了可以忍受的范围。我思想斗争了很久，一直打不定主意。当时的工作是我来澳以后的第四份工作，也是做的最长的一份，公司里的人和事已经都很熟悉了，everything under control,收入也还过得去。人在一个熟悉的环境呆久了，多少会有些惰性，对进入一个新环境，多少会有一些恐惧。时间飞一般得溜走，公司10月份就要搬了，但是我一直犹犹豫豫，到8月份出去度假了，还没有作出决定。

出去度假确实给我充了电，同时也使得我有机会从不停歇的工作中得以喘一口气，好好想一下自己到底要怎样。面对夏威夷的浩瀚大海，我问自己，到底有什么放不开的；没有这份工作了，你就没有信心找一份更好的吗？每天花一个多小时单程在上班的路上，又能够坚持多久？如果一下子饿不死，为什么不把目光放开一点，看看有没有合适的机会呢？

度假回来又是一个月的报表要做，两个礼拜没上班案头堆积了如山的工作，还有论坛上的连续剧作业要写。等稍微喘过一口气来，我一方面向公司透露了要走的愿望（因为需要给四个礼拜的notice）,另一方面开始看招工网站，向中介递简历。

发出去的简历很快有了回音，第一个礼拜接连两个中介打电话来，问了一些基本的问题，比如工作的具体职责啊，为什么要走啊（这个我有现成的原因），想找怎么样的工作，工资要求是多少啊，现在是多少啊。我都一一回答了。简短的问答之后，约了interview. 因为当时还很忙碌，刚刚度假回来，也不便多请假，所以interview安排不是在上班之前，就是在下班之后。几年没找工作了，以前的那些interview skills忘的一干二净，所以在去第一个面试前，在网上google了一下，复习了一些常用的问题，自己做了些warm up.

和中介的面试很顺利，主要是更具体的问了自己的工作，财务部一共有多少人啊，是怎样的一个组织结构，你在其中的位子是什么。前一份工作又是怎样的。有的中介会集中在最近的一份工作上，有的会把履历上所写的东西都问一遍。做会计的，除了学位之外，当然会问到professional qualification的情况。除了技术性上的东西，还有一些personality的问题，比如你的strength, weakness是什么，如果叫你的同事用三个词评价你，他们会怎么説，你在工作场合有没有和同事有过conflict,当时的情况是怎样的，你是怎样解决的 （这样的问题，最好事先做好准备，到时候能够流利的举例子，最好还是multiple examples，以防人家问any more?）你认为你在工作上最大的成就是什么（也要准备好例子）等等。我因为事先备战不错，都很轻松的过了关。