徐小平:《新东方留学咖啡》今天请到了来自武汉江城的新东方武汉学校校长陈向东老师。我们今天的话题是留学与人才，或者叫留学与人才的成功。

　　据我所知，你只是人民大学的一个经济系博士生，在留学高手林立、从总裁到老师被海归成为主流的团体里，你是凭什么成为了武汉新东方的校长？并且在短短的一年时间内，从零做到了几万学生？

 
　　陈向东:很多人问过我类似的问题：作为一个经济学博士，为什么在新东方里工作？当时我的回答是，在新东方会感觉到非常富有。而这种富有至少体现在四个方面。人才富有：有俞敏洪、徐小平、王强；资源富有：优秀的学生群体；文化富有:海归派带来很多西方的文化底蕴；物质富有：在新东方会感觉到不仅是在做一份JOB，而是一份事业。

　　徐小平:怎么能够确认你在新东方能够获得这些东西？

　　陈向东:刚开始只是一种感觉。我最初进入新东方是应聘一个GRE老师，当时我发现很多人和我一样很迷茫，也都在这样的道路上苦苦地追寻着自己奋斗的方向。希望通过自身的一种奋斗来改变自己心中对梦的一种窠臼苛求。到新东方之后我遇到了管考试的俞敏洪老师，他的亲切让人感觉到心里很愉快，也很舒服。

　　徐小平:来到新东方一瞬间你想过留学吗？

　　陈向东:我想过。但后来又想到：一个人在一个企业可能起到三个作用：第一是就业竞争力；第二是行业领导力；最后是一种社会推动力。我能不能首先通过我在新东方的一份工作来提升我的就业竞争力？从而提升新东方本身对更多优秀人才的就业竞争力？这个命题成立之后我就想能不能到武汉独创一块天下，把新东方的品牌不断的推向极限，使新东方服务于更多的人？

　　徐小平:陈向东作为一个经济学博士，在新东方从就业、谋生开始正在迅速地达到顶点，或者向顶点冲刺，成为一个对社会有贡献的人。但是在这个过程中你是不是还有出国的欲望？

　　陈向东:对。实际上我在新东方工作中有时候也想过出国留学。因为俞老师讲过一句话：做人要像水，做事要象山。在新东方里有很多这样的做人像水，非常亲和、非常低调，也非常善于学习奋斗的人。在这样一个做人做事的氛围当中何时何地不是在留学呢？有人说一个人做大事的时候需要三点:情商、胆商和机会。新东方这么大的机会我为什么不来把握和珍惜？所以我在新东方工作的4、5年中最大的收获是学到了很多东西。

　　徐小平:在新东方你获得了很多东西，那么留学对你来讲已经不重要了吗？

　　陈向东:如果有机会我还是愿意去进一步学习，因为学习是没有止境的。