最近，海归派人才成了这个问题的焦点。海归派，是相对在国内学习、国内工作的本土人才而言的，指有国外学习和工作经验的留学归国人员。入世以后，他们是不是中国最需要的人才呢?
海归已成为浪潮
中国向海外派遣留学生已有100多年的历史，从1872年到1978年百年间，出国留学人员约13万。而1978年以后的20多年间，我国派出的留学生近40万人之众，这些被称为"第六代"的留学生，有1/3的人(14万多人)已经学成归国，进入全国各地留学人员创业园。
2001年12月28日上午，李岚清副总理在人民大会堂接见80余位海外留学生代表。他在听取了7位海归学子代表的发言后，发表了讲话。他说，海外留学人员是我国宝贵的人才资源，中国已经正式加入世界贸易组织，将在更大范围和更深程度上参与经济全球化，要在激烈的国际竞争中占据主动，必须培养和造就大批高素质的创造性人才，并努力创造条件，吸引更多的海外优秀人才回国服务。
“入世”必将带来巨大的人才流动，海归派以其国际化的学历背景，在国外涉足高科技领域的技术优势，成为人才市场的"新宠"。
清华大学公共管理学院副院长、美国卡内基梅隆大学兼职教授薛澜这样评价留学生对中国的影响：审视中国过去一百年的历史，中国的第一条铁路是留学生回来设计的，第一颗原子弹是留学生回来研制的，近百年来中国每一次经济上、政治上的重大变化和进步，在某种意义上都或多或少跟留学生有关。
据中国社科院社会学所最近发布的中国留学归国人员调查报告显示，大部分留学归国人员选择回国工作看重的是个人的发展，78.8%的人选择能更好发挥本人才能的职业，出国留学人员最关心的事情是"国家前途命运"。
在采访中，从海外归来的学子们坦言他们回国的多种理由：剪不断的乡情、中国市场大、好项目没有国界、有责任报效祖国、回到主流社会、不再隐晦名利、工作和生活条件有保障、证明自己的价值。
最后一个理由是刘建亚和朱荣辉提到的。刘建亚目前担任天津泰达华生生物园首席执行官。他说："创业是艰辛的，我本人也经历了其中的酸甜苦辣。随着对国内环境的深入了解，我和很多已回国的朋友们都深深体会到大家应该展开合作，聚集资源，建立更大的团体发展，融入到整个国家的高科技产业发展大势中去，从而在国际市场中占有一席之地，证明自己的价值。"经过几年努力，刘建亚的天津比特菲生物技术有限公司在全国建立了14个办事处，产品在1万家药店和超市中形成了销售网络，公司的规模也迅速扩大。
朱荣辉三十出头，现任北京美髯科技发展有限公司总裁兼董事长，留着惹人注目的络腮胡子，意气风发中颇具男子气概，去年从美国回国。毕业于清华大学精密仪器系的朱荣辉，一开始并没有选择出国的道路，而是先后进了两家外企，受聘于飞利浦霍尔兹曼和摩托罗拉两家著名的跨国公司，任高级经理和顾问。此后，经过深思熟虑，朱荣辉决定出国留学，然后回来为自己的国家做点事。他说："我们许多在海外留过学的人都深深感到，只有时时将个人的发展与祖国的繁荣富强联系在一起，才能真正使个人的价值到实现。"
