希望办理澳大利亚技术移民的人士，如不能确保雇主是一个守法的雇主，或自己不想去澳大利亚偏远地区工作2年的人士，最好不要办理119偏远地区雇主担保移民。事实上，能够符合119签证要求的申请人，一般来说很大可能符合独立技术移民136的要求。

翻查澳大利亚移民局记录和当地的一些报纸可以发现，此类119偏远地区雇主担保移民签证的风险是相当大的，主要有以下两种情况：

如果雇员真的到雇主那儿工作：留学专家认为，澳大利亚英文报纸在2006年底揭发了一些雇主利用海外雇员要保住澳大利亚绿卡的心理，强迫他们超时劳动，并付给他们低于最低工资的工资。办理119签证的基本要求为：

对雇主而言

1.要有正常的生意运作，并在移民局无不良记录;

2.当地政府证明在当地找不到合适的雇员;

3.承诺雇佣海外雇员2年以上;

4.符合最低工资要求。

对雇员而言

1.要拥有和职业相关的大专以上学历;年龄一般在45岁以下;

2.雅思4.5分;

3.承诺在雇主那里工作最少2年(如违反，签证将被取消)。

中国申请者成功率低

然而仔细分析119签证的要求和经过多个案例的实践操作可以发现，对雇主来说，最难的是拿到当地政府证明在当地找不到合适雇员的证明。一般能够得到证明的都是一些技工类职业，如油漆匠、杀猪匠、农场工、木工等。

而中国从事这些职业的人中，很少有人能满足“拥有和职业相关的大专以上学历”和“雅思4.5分”这两个条件。据了解，办理119偏远地区雇主担保移民的案例中，来自中国的申请者成功率相当低。

如果不去雇主那儿工作：这种情况一般都是雇员付一笔钱给雇主，然后就留在大城市。留学专家认为，这种做法是很危险的，一旦被移民局发现，全家签证将被取消。为了不被移民局发现，这些人留在大城市也不能找工作、读书或自己做生意(工作/读书必须提供税号，很容易被发现)。

提起澳大利亚移民项目，人们通常想到的是技术移民，其实，技术移民中有很多类别，其中，为了吸引紧缺职业人士到澳大利亚偏远地区工作，澳大利亚还提供了119偏远地区雇主担保移民项目，偏远地区的雇主可以担保海外符合要求的员工移民到澳大利亚。