以前读过很多家园朋友的帖子，对我帮助很大，我也总结一些个人心得体会，回报大家，期望对其他朋友有所裨益。以前听说offer，还真的没有见过，这一次才真正看到了offer，是个专业工作，咨询设计公司的，长期工。

英语不好，很长时间才找到专业工，也许对大家更有参看价值

对于有的幸运的朋友，很快找到专业工作的，咱们很羡慕，但可遇不可求。我找专业工作不是很快，登陆马上整整两年，才找到，对于我，国内专业背景一般，英语很差的技术移民，找到专业工作，可能对其他朋友参考价值更大。

我内心更希望推广那些快速找到专业工作的例子，但是找到专业工作很快的，经验教训没有我们找工曲折的人经历丰富一些，从这点上讲，我的经历参考价值更大一些。

英语听力口语差，电子自动专业

2006年6月登陆，在大多地区，电气自动化专业，在国内高校教书十年 在高科技企业 产品开发设计五六年，教育背景确切说很高， 英语听力口语很差，雅思考了两次才考过，本来在国内也能找到个还可以的工作，但是无奈家属想往国外生活，被挟持来到这里，心情有多好，天知道，因此懒得开口说英语。

来之前看到网上的帖子，对这里找专业工作的难度早有思想准备，知道应该补习英语，但是无奈工作很忙，加班很多，很累，只好到加拿大之后，趁此机会修整一下，所以来了以后，首先就是修整，第一个月去LINC班学习外语，然后考驾照，登陆三个月后，好在一次驾照就考过了，很快就买了车。(刚来第一个要做的就是办理各种证件，最重要最麻烦的就是驾照，有了驾照才能买车，有了车很多工作机会就能抓住)

去了政府办的移民服务中心，帮助修改了一下个人简历，就开始发简历了，很快就有一个电话进来，慌乱之中，话都不知道怎么和对方寒暄，结果可想而知，以后也很少有电话进来。

(LINC班上大都是练习提供你说听的机会， 找工作接电话的，面试的英语需要专门训练，不要把希望寄托在LINC班上)

听说这里干什么工作都要执照，我这一行，是个天生的工业电工，赶快到同胞那里搞了一套考试题，复习两周，去考试，第三个月，就拿到了442A工业电工执照，把简历上文凭写 college，有工业电工执照。

COOP确实是一条找专业工作的道路，870 COOP入学要求是5级

要找专业工作，没有当地专业工作经历怎么办？朋友建议去COOP，但是面试英语，只有LINC4，听说比较困难，人家不接受。所以决定边打工，边学习外语。于是开始了找工。

有一次老婆和一位朋友去一家中介找工，无意说起我，他们说正好有一个电子厂在招聘warehouse工人，11元/小时。回来告诉我，赶快去发了一个简历，中介带我们几个面试，效果不错。结果中介说不行，overqualified。但是正在重装windows，就把手头的简历发出去了，学历本科，产品研发经历，现在回想起来难怪overqualified

( 这里找专业工作，本科就可以。一般trades job，college就可以，可不敢太高。即使我去一些工程师面试，经理主管见了一圈，也没有见到一个P。eng。所以后来我把简历上写的已经申请PEO给删掉了，免得人家看着太惹眼，经历可以强一些，证书资格不敢太高)

第4个月，有朋友介绍在附近一家门窗厂安装工，刚工作三天，就收到一家制造厂维修机修工面试，周四去面试，20多分钟，维修经理一句 you are hired 就算找到了。

(这是个当地报纸上半月前刊登的招聘，报纸上的比较慎重，机会比较大，以后，我又收到过报纸上招聘得到面试机会。有442A工业电工执照 对这个面试机会比较重要。)

(出来打工，还想再找工作，手机带来电显示，是不可缺少的工具，钱不能在这里节省 )

在那个工厂工作了近十个来月，英语也是不太流利。印巴人太多，咱听不懂人家那英语，真的以为自己很差，其实他们口音很重。能象白人那样完全听懂他们那英语，还不知什么猴年马月。

去870 COOP那里面试，通过了，于是乎辞工开始半年COOP。

(如果你经济上能承受，COOP确实是一条找专业工作的道路。870 COOP入学要求是5级，实习工作时没有工资。career bridge项目有工资，2000元/月。但是英语要求很高，8级。要是我们英语真的那个水平，哪里还要他们帮忙，到不了8级我就找到了)

COOP班上三分之二都是咱们同胞。有五六个在课堂上课期间，就找到工作就走了。不少咱们同胞，专业好的，如土木专业的，有当地master的两个同胞。(没有找到工作的原因大都相似，找到工作的各有千秋)

COOP的同胞，可以不停地自己联系工作，找到了就走，不要拘泥于那些老师的限制。

8周课堂教学，每天两个学时学习找工英语，两个小时学习面试简历写作之类。2周之后，老师就要你给开始找你认为合适你的单位，四周之后，老师就开始帮你练习实习单位。老师在第二个月里就是帮你练习单位，最后实在找不到的，老师他有过去的一些老关系，会给你推荐一个，能留下的可能性就小多了。

在12周的实习工作期间，时间过半6周后，老师就告诉你可以问问单位，有否希望。有的很快就回复，但是很多到最后才有回复，有的开始不久你就能知道留下可能性不大，老外很虚伪，很少给你直接明白地说不。

我们班有的在实习期间，在其他单位找到工作，就中止了COOP义工。有很多走运的同学留下了，我们是不走运的，不是因为自己的问题，很多是公司没有用人计划，效益不佳，离开后各自找工作，凭着这一些当地工作经历，也陆陆续续找到了。

本人结束COOP后，找了1个多月 六次面试， 才找到一个contract工作，作一些设计和安装调试工作，干了两个月，结束了，又有三个公司面试，找到了这个长期工。

前面的六次面试总体感觉不是很好，应该是磨练中介经验的过程，有些是中介帮助介绍的。

后面的三次面试机会质量都很好，contract 刚结束，第一周就有面试，但是在大多地区以外，想到老婆英语不好，到这里不好找工作，而且老婆还要在大多地区拿文凭， 工资稍微要得高了一些，自己觉得补偿一些吧，结果谈过薪水期望值后，对方经理就说，虽然是年薪，但是平时加班我们还有补助的，我想如果不是太高就拿下了，以后就集中在大多地区，自己也吸取教训，适当降低一点。

第二次，不成功的原因是 职位是 service engineer，要求语言高一些，自己感觉不足之处是语言因素， 工作技能应该没有问题。

最后一次面试，四十分钟，经理问过你的薪水期望，然后就问合适能工作，我就感觉有比较大的把握了，回来后告诉老婆，这是所有面试中感觉最好的一次。

总结个人找工得失：

(1) 简历：

新移民刚来到一个陌生的社会，他们的传统和文化都不同于以往的，一定要找当地 尽量同专业的人对简历进行润色修改，符合当地的习惯。刚来时我去过简历修改中心，那些人他们不懂你的专业术语，他们不敢修改那些专业词汇，本专业的会提出很多中肯的建议。

刚开始我的简历 首页都没有 hilights of qualification， technical skills ，HR 看第一页需要知道你的基本情况，他们不会到字里行间去搜寻总结的，你得明白无误告诉他，替他总结出来。

学历背景，不要太高， 本科足矣，

参加过的什么培训可以罗列一些，增强背景，如果有什么证书也可以给他搬出来，面试时，展示一下。

面试官很少能碰上懂中文的，学历最好去做多大做认证，因为找专业工作，对方还是要认可你的教育背景的。

大学毕业后时间太长的，如我本人情况，我只写道了96年，近十年的简历，太遥远的，知识就会脱��老化，很少有人对十年前的感兴趣;

另一方面，不写毕业时间，不写十年前的简历，他无法从简历上猜出你的年龄，可以回避年龄这个劣势，十年工作经历恰到好处。对于年龄比较大的，奔四或者已过不惑的求职者，年龄是一个劣势，这是一个可以理解的办法。

工作经历不要泛泛的叙述，要有能打动对方的词语，关键的数字，工艺设备的 名牌 名称，最好在简历中注明，简历比较真实可信

简历不要太短，字迹要大，hilights of qualification， technical skills 要占多半页 ，简历3页为好; 太短了，信息太少，展不开，他对你感兴趣，就会认真读，不会觉得长。

(2)英语不好，怎么办：

我自己简历基本都一样，没有根据不同职位写出不同版本，因为接电话时，人家报什么公司，某某人名，接电话开始这个信息往往听不出来，免得穿帮了;搞得版本太多，语言好的可以。

英语不好，尽量不要电话面试。

面试尽量主动，在面试时，往你熟悉的领域话题上拽，我自己每次都带一些图纸，过去项目的简介 示意图， 结合自己的项目，自己就会主动。

尽量和直接雇主联系，我自己的体会，如果是HR 经理直接联系的面试，面试官很认真，一般为部门技术经理，另一个高层经理; 中介联系的雇主面试，他们重视程度不高，雇主往往联系好几个中介，候选人比较多，我们新移民在语言和当地工作经历上没有优势，这是我们失败的原因。

如果你 面试过几家后，就会发现，他们关注的点，问的问题相似，面试经验也就有了。

COOP准备的那些tough点的问题 ，大部分雇主很少问，一般关注你的技能，是不是他需要的人选。

开始经验不多时，可以从 短期的contract开始， 一些用人很急的雇主不介意你新移民，会给你一个机会， 逐渐积累经验，到稳定的工作。

COOP 结束，再找工作时，不用告诉他们是COOP，很多中介对COOP不是太了解，你得费劲口舌解释半天，还降低你的份量，就告诉他是短期contract，要和COOP supervisor 搞好关系，叫他给关照一下。

拜访中介。大多地区中介，牛毛一样多，看到中介招聘，可以给中介发信，然后直接去他们办公室面谈一下，他有职位时，对你有印象，机会多一些。他们一般招聘广告里面都有电话，他们很欢迎你去直接拜访他的。

我和中介打交道的经验是： 中介登出来的招聘绝大部分是在 收集简历，特点是： 每周 或者每两周都登出一个招聘启事，地点写的大多地区或者很多地方， 少部分是真的有职位，但是不很着急。每次中介接到雇主需求时，他们很快就会联系 符合条件的， 平时掌握的能尽快工作的应聘者，他们分秒必争，晚上六七点都会加班工作，联系应聘者，一个雇主往往联系很多中介，他们要抢时间。

如果坚持找专业工作，又要边工作，就要注意找零工工作时，尽量考虑接听电话方便。

坚持学习，扩充知识面，尽量掌握较多的专业词汇 专有术语。一年的维修工经验，对我帮助很大，现场很多物料名词，工具英文名称都熟悉了，从单位带回很多产品手册，工具物料手册，我当成英语书在读。

专业技能的提高，我来加拿大之前在国内只自学过PLC，搞过一个PLC项目，对气动不了解。在这里要做自动化方面的设计技术工作，需要了解很多品牌的PLC产品，中档的，高端的都要懂，通讯网络，人机界面，DCS系统，伺服，气动元件。 我原来用protel设计电子线路，在这里需要用autocad绘图软件，还有三维的 PDS 3D，smartplant 等，这里公司都在用国内公司用不起的控制设备元件，要让人家确信你不是来了再学，而是已经有过应用经验了，或者已经学习了;

在这里，对主要的技能，你说我可以很快掌握，雇主都不满意的。拓展一些的技能，还可以。

面试时，往往问的面很宽，未必用得到，需要平时积累，拓宽知识面。本人面试时技术经理问到 DCS 集散看着系统，我接下来谈了 横河 Bailey 在电厂用得很普遍，他谈起 wonderware，我马上接下来 说道了 intouch软件， 说到了 机器人，我谈到了 GE-fanuc，ABB。

我原来对四五十分钟的面试很头疼畏惧，后来感觉到平时准备多了，到时候就应付自如了，平时多流汗 战时少流血吧。

找工作不要攀比，有的人总是爱攀比，其实这里每个人背景，专业，承受能力，心态都不一样，这里机会对每个人也不一样，有一些人专业好，需求比较大，尽管语言不好，也很好找工作;有一些专业，根本不能在本地直接就业，象律师 医生之类，我们电气自动化专业，在本地需求也还可以，找工业电工 容易一些，工资不会太低，但是 本地 很多人持有 电工证，人家来这里很久，语言好，简历也不比你差，你说你肚里东西多，肚里东西又掏不出来，难找工作也不奇怪。咱嘴上不行，没有办法，咱拿上各种图纸，找工作遇到问题要具体分析，心态很关键。

面试英语是否基本过关，可以从两个方面来考察

一是 听、在面试时 你是否能听懂面试官的问话，

二是 说、你是否能够用 人家 能听懂的英语(而不是咱们chinese english)来表达自己

改进面试的途径：

(1) 要熟悉当地的口音，通过看电视 听广播达到，来各种带有口音，学习英语就不多谈了。可以专门借一些面试和电话的音像资料来练习，熟悉常用的句型说法。

(2)找中介去面谈，提高面试技巧。 中介在网上登出招聘启事，虽然并不表明眼下他急需这个职位的人员，但是每个中介都有自己专门负责或者擅长的领域，说明他需要收集正在找工的人员的信息，以备来日需求，他们虽然很忙，但是仍然很喜欢有人主动去和他面谈，他也希望能面谈掌握第一手资料，不用预约，只要你去了，点名要见他 他总得见你，这种面试非常能帮你提高面试的水平和技巧，你连续面试过十家中介后，感觉就不一样了。雇主不一样，很难直接能面见。

但是对这些中介能帮你找到工作不能报太高的期望，他们能帮助新移民提高面试水平还是勿庸置疑的。

(3)面试时尽量采用图表之类有形的工具，辅助讲解介绍自己

我们移民短期内大幅提高语言水平也不现实，还主要是赢得面试，拿到offer。即使我们用母语面试，你说破嘴皮，也不如拿出几张图纸，更能打动对方，更何况在这个移民国度，在面试官对移民背景经历充满疑惑的情况下，加之语言因素 单凭我们这英语 比较难说服对方的。

因此强烈建议：大家应该根据自己专业 项目情况，多多准备一些 与自己项目有关的一些图 表 照片，对着图给他介绍你做过的项目，取得的效益，有图纸 有数据(如果有过报道，可以给他提供这些信息，增强他对你的信任)。对着图讲解，场面也生动，光动嘴 场面很干，他会着重你的蹩脚英语，有了图，他的印象就很深刻，也显得简历真实，面试也自信。

网易图纸频道那里有各种专业的图纸，如果你实在身边没有相关图纸，不妨到那里看看，免费注册用户，送你100分，可以下载很多东西，把它消化了，吸收成自己的东西。

图纸边框 千万不要有雇主和客户的信息，打印时，去掉边框，原因不言自明。

文字说明，应该尽量用英语。

我说英语不好是有原因的，英语有多差呢， 刚来时不敢接听电话，无法表达自己。同胞们可能认为刚来嘛，这个正常的，但是在外人眼里就不是那么回事了，举本人实例说明如下：

我来了几个月后，在工厂做维修工时，休息时，

头头同事们问我， 你怎么来加拿大的? 答曰 技术移民啊(以为我是难民呢)

接着问：考试英语吗? 答曰 :考了

谁考的? 你还是你太太? 答曰 我，(人家以为我太太考的雅思)

又一日，休息时间， 拿出一本英文小说在读，想扩大一些词汇量。一西人同事过来，把书打开一看，很惊讶。 咦! 你认得这些? 我说 是啊

咱这聋子哑巴英语，在人家眼里就象文盲啊，凭这个水平怎么能让人家相信你能做工程师。这里是个移民国度，语言不好，交流不畅， 就凭两三页简历，叫咱们来评判其它国家来的人，咱们相信他们吗，不能怪人家。