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华人雇主不支付工资 报警说我偷钱 逼我撤案

我去年在一家华人公司工作,八月份的时候我们分店搬家,新地方装修的政府批文还没有下来,但是照常营业了。有客人投诉说我们分店太脏,造成她哮喘差点发作。我问了总公司很多次,后来八月的最后一天,老板到了分店,说不要我继续做了,我同意了。

当时走的时候,公司说要查查帐目,查清楚之后,再给我八月份的工资,我同意了。接着我回中国一个多月,回去之前和回来之后追问了很多次,经理(不是老板)说老板不会给我的,他认为我偷钱。我说给我证据,证明我偷钱了,经理说还在查。

接着一直到了去年12月底,还没有任何消息,我就找了政府部门帮我要工资。等了大概8周多,政府回复说,和老板联系了,老板说我偷了一万块钱,并且已经报警了。我当时就懵了,不过马上又在想,为什么警察到现在都没有联系我呢?

政府那边安排我3月份和老板一个meeting,并且告诉老板,工资必须照样支付,别的可以找别的相关部门。

我不知道该怎么办了,后来我在想,如果报警了,为什么已经过去半年了,警察都没有和我联系呢?如果没有报警,为什么老板不追要我偷得那一万块,只扣了我一千多块钱的工资呢?

我后来打电话给经理,经理说老板说工资不会给我的,还说老板是不好惹的,劝我别为了一千多块钱的工资把自己弄出事情来。我说我没有偷钱,我又不心虚。她说老板不信我没有偷钱,我说那给我证据啊,她说证据不好找。

经理还对我说,老板报了案,即使查不出我偷钱,我也会有黑的纪录在警察那边,我还年轻,以后一辈子就完了。

我说如果是你,你要这钱么。经理说,是她,她就不要。

3月就要meeting了,政府那边说,我也可以撤案,不告。我说我不撤。

我真的这辈子就完了么?我真的要忍气吞声么?