借信用卡五百元搞保安 我胜在够穷！
Mike扣除生活开支后，把赚到的所有钱全部投资于生意上，他与公司合而为一，就连代步也是用公司的广告车。
要履行五分鐘警报回应的承诺，Mike的保安监察台当然要有员工廿四小时stand by。
很多人认为要搞生意，首要条件先具备足够资金。
世事无绝对，做生意其实大有大做，小有小做，各有生存空间。保安公司老闆Mike就庆幸自己当初够穷，才可把生意发展稳步向前，愈做俞好，他更曾获本地传媒颁赠为最年轻杰出商家奖。
要把生意搞得有声有色，未必一定要财雄势大，塬来穷亦是一个优点!
穷小子与大富翁
穷人与富翁，两者最大的分别是所拥有的资产量多与少，因此也会影响他们的用钱心态。温哥华保安公司Provident Security老闆Mike Jagger说：「有钱人因为有庞大的资金做后盾，通常都会花费豪爽，以这样的心态来搞生意，很容易会倾向入不敷支的问题;相反穷人的心态，就是知道自己无钱，当拥有有限的本钱时，就会谨慎地使用一分一毫。欠缺资本创业，开始时可能会感吃力，但我就是因为够穷，所以培养出节俭自律的性格，也是加强了生意稳定性的塬因。」穷，很多人认为是一个缺点，但在Mike的眼中却可化为优点，把生意发展稳步上扬，愈做愈好。
今年三十五岁的Mike，创办自己的保安公司已有十五年，当初创业是因为需要赚钱交学费。Mike说﹕「当年我在西门菲沙大学(SFU)主修犯罪学，虽然仍与父母同住，但财政上是独立，所以我要想办法解决学费的问题。」其实Mike自小的梦想是做警察，在学期间也曾在素里市做过special constable(特别警察)六个月。他说﹕「当年的special constable是为将会完成大学课程而有志当警察的年轻人而设的职位，可说是警察训练生，由高级警官训练的。」
做过六个月警察训练生后，Mike已了解警察的生涯是怎样，最后还是发觉自己想创业搞保安业生意。他解释﹕「做警察，是需要立刻回应任何紧急事件，但事件之后的进展就会交由相关的部门来跟进。由自己一手一脚搞的保安生意，则可向客户提供『一条龙』的保安服务，与警察的职业方向不同。」
就是这样，当年廿一岁的黄毛小子Mike，动用信用卡的五百元限额开创保安生意，以睡房为公司办公室。
舞动业绩来
很多中学生都很期待毕业舞会，对于Mike来说，这个节目更是意义重大，因为就是一个中学毕业舞会，使他的生意首次发市。Mike说：「开业初期，我的生意都是由朋友介绍的，刚巧York House School要搞毕业舞会，校长从她的朋友处得知我能提供保安服务，所以就聘用了我负责她们学校的保安事宜，这也是公司的第一单生意。」York House是本地的着名女子私校，校规一向都严谨，为她们做舞会保安应该没有难度吧!Mike则说：「York House虽然是舞会的主办机构，但在毕业舞会里就不只这间学校，她们还邀请其他学校的男生参与，所以我们不只为一班女学生做保安，还要维持会场的治安。其实十七、八岁的学生是很难看管的，因为他们正处于尴尬年龄，思想未完全成熟，很难以成人的标準来对待他们。」Mike「一脚踢」搞保安生意，但接了这单舞会保安生意，总不能只靠自己一个撑起全场，所以他请了几位「死党」做临时保安员，大家穿起制服来，有板有眼，做一个专业的保安员!
自从Mike成功接获第一宗生意后，公司的业绩开始见起色，发展的服务範围也渐渐多元化，从当初的巡逻保安生意，到现在包办家居与商业防盗系统的保安服务。
Mike记得第一年以兼职形式经营这盘生意，他就已经年赚三万一千元了，但他的全职学生身分逼迫转为兼读身分，直至后来中途煺学，剩下九个学分才能完成学位。Mike当初搞生意是为了学费问题，但后来赚了足够的学费却煺学，岂不是有点本末倒置吗?Mike则说：「无可厚非，当生意业积愈来愈好，我就愈来愈忙。在创业初期，我与Kerrisdale商会签约，负责该区的保安，无论落雨或落雪，每晚十时至早上六时，我要与工作伙伴驾着单车在Kerrisdale区巡逻，到早上又要赶回大学上课。这种上班又上课的生活持续下去，真是透不过气来，所以我被迫要作一个抉择。」那么，你现在的生意已上了轨道，有否计划重返校园完成剩下的九个学分呢?Mike 则斩钉截铁地说：「没有!我的兴趣已改变了，犯罪学其实是与法律和社会学较相关的学科，与保安生意一点也没有关係。」
虽然Mike为了生意放弃学业，但他做了这个决定后，便百分百分完全投入自己的生意上，他的经营本领更被传媒关注。零一年他获本地杂誌《Vancouver Magazine》颁赠为四十岁以下杰出商家，是四十位获奖者中最年轻的一位;零七年开始，他的公司连续叁年被《BC Business Magazine》选为廿五个最佳工作机构其中之一。
公司与我 合而为一
能够被选为最佳工作机构之一，Mike一定很获取员工的欢心，究竟他是利用银弹政策或是制定超级「笋」的福利而获得这个荣誉呢?Mike则说﹕「其实要成为一个好僱主，不一定要用钱或什么数来笼络民心，聆听员工的需要就是最重要的一个要诀。我公司被选为最佳工作机构，因为公司能够配合员工的需要而调节他们的工作时间，有些职位是可以在家里工作，有些职位的工作时间是弹性上班，所以能适合学生或家庭主妇的人士。至于薪金和福利方面，给予双方都满意的条件，就是最公平的待遇。」Mike愿意聆听员工的需要，但他对员工也有一定的要求，「做这一行，诚信和勤奋是很重要，但要拣选适当的人才，也是我最常见的挑战。」Mike的公司由开业至今，员工数目由他自己一个增至现在的一百七十个，而办公室亦由他的睡房搬到温哥华西区。在Mike十五年的奋斗里，他节俭的性格可加强其公司的稳定性，但要「升呢」应该不只靠这个塬因吧!
Mike则说﹕「转捩点就是九八年，我开创了『五分鐘警报回应』的服务，即是说凡是家居或商业大厦装了我公司管理的警报系统，无论在任何时候警报响了，我们的职员必定在五分鐘内到达现场。自从开始了这个服务，我们的生意每年增长一倍，不过为了要履行承诺，我们的服务範围只限于温哥华西区，所以办公室也设于西区，方便在任何时间应变。」那么生意未增长前，怎样集资去安装有关的高科技电脑系统?「自从搞了这盘生意后，我所赚到的钱扣除自己的生活开支后，全数也是投资于公司上，我没有因为赚了钱而买任何奢侈品，自己也是使用公司的广告车代步，总之公司与我，已合而为一!」Mike暂时未有计划把他的「五分鐘警报回应」服务扩展到其他区域，他认为作出任何承诺前，先要确保质素。「五分鐘警报回应」的一般收费为每月四十元，每次回应一个警报要另计，每次叁十五元。
创业自我检讨
优点﹕
*创业时期资金不足，但可养成节俭管理，有助公司稳定发展
*销定地区，集中发展
*对顾客履行承诺
缺点﹕
*难于拣选适合员工
*必须要百分百投入
*仍要继续努力朝目标进发
前景﹕
成为北美最好的保安公司
文、图：梁宝茵
