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矿企批用工法规偏袒劳方 斥联邦挑仇富情绪

必和必拓的董事长Jac Nasser对澳洲限制多多的用工法规发起了一轮猛烈的抨击,称国内越来越紧张的劳资关系环境很快就将成为澳洲商业发展的最大障碍。他同时狠批联邦政府挑起“阶级斗争”,称这无益于澳洲的经济发展,与此同时却让海外投资家开始质疑澳洲的未来。

Nasser称,在过去一年里,必和必拓位于昆州Bowen Basin的煤炭部门处理了3200起劳工行动事件,工会则向该矿企发了逾1000份拟采取劳工行动的通知,之后又在24小时内收回了其中的约500份。这位曾任美国福特公司高管的商人告诫说,澳洲已经成为全球经商成本最高的国家。他呼吁联邦政府藉助重审《公平工作法》(Fair Work Act)的机会,“将(劳资关系的)天平调整回更加平衡的状态”,阻止国家的竞争力不断下滑。

Nasser称,“这不只影响了生产率,同时也导致企业管理层无法以一种公平且一以贯之的方式开展业务。我们必须认识到,如果一味支持劳方攻击资方,那么,从长远角度来看,这样的劳资关系体系必定无法创造出一个高效、高生产率的工作环境。”

周三,Nasser在悉尼的澳洲公司高管协会(Australian Institute of Company Directors)午餐会上发表了上述观点。他告诫说,税务体系的不断更动让投资者“不知道将往何处去”。他同时也对近来的阶级斗争辩论深表失望。

Nasser称,攻击诸如莱因哈特(Gina Rinehart)、弗雷斯特(Andrew Forrest)和帕尔默(Clive Palmer)一类的矿业巨富根本不能提高国人对于经济的信心指数。“攻击的矛头竟然直指资源部门,尤其是在这样一个经济大局势相当脆弱的时期,这确实令人迷惑不解。这个部门是促使经济继续发展的动力之一,它为澳洲创造了数不胜数的就业机会。因此这样的攻击行为毫无积极意义。在大多数的情况下,澳洲的富人们是靠着他们的辛勤努力才获得现在的成功。我们并不要求政府优待资源部门,但是,如果每天都有海外投资家询问‘澳洲怎么了’时,作为一个澳洲人,我们不可能不因此感到担忧的。”

Nasser指出,必和必拓是澳洲最大的纳税人,去年该公司向地方政府、州府和联邦贡献了逾60亿的税入。