根据一份由加拿大公共政策研究所(Institute for Research on Public Policy，IRPP)所做的研究报告指出，联邦政府应每年对临时外劳人数设限;对此，联邦就业暨社会发展部长康尼(Jason Kenney)表示会谨慎考虑。

　　康尼17日面对记者提问时表示，目前联邦政府筹画对临时外劳进行第二轮的改革，目的是确保加国雇主必须尽其所能来招聘与训练加国民众，只有在最终征求不到人才时，才会聘用临时外劳，他说，许多国家对临时外劳名额有设限，他也会严肃思考这个提议，但尚未有最终定案。

　　康尼说会严肃考虑对临时外劳人数设限。

　　康尼说，他会深入了解这份加拿大公共政策研究所的研究报告，也会考量其他多方建议，确保临时外劳的存在，对加国人民是个公平的制度，但他也认为雇主应保留有聘用临时外劳的可能性，因为不少地区或多个产业里，的确出现加国劳工有技术不足的问题。

　　这份研究报告的作者为卡尔顿大学(Carleton University)经济系教授沃斯维克，他指出，越来越多公司聘用国外的劳工，可能影响本地年轻人或低技能民众就业。据悉，2012年共有21万3573名临时外劳进入加国，比起1995年的数目有两倍半之多。

　　沃斯维克说，临时外劳人数之庞大让人担忧外，时间点上又与加国微弱的经济时期重合，并不是好现象。他认为一个设限额又严格控管的临时外劳制度对加国有利，也应对滥用临时外劳的雇主开罚。沃斯维克对联邦政府先前的第一轮改革表示支持，但呼吁要有更多改革。