多伦多大学瑞特曼管理学院(Rotman School of Management)针对一些高学历妇女推出「女性重返职场」(Back to Work Program for Women in Business)课程，帮助离开职场多年后返回职场之途不顺利的妇女找到事业的第二春。

　　课程共约十天、横跨三个月，涵盖的主题从管理技巧到学习使用新的网络工具，同时也帮上课学员与相关行业配对，让学员有机会见到潜??在的雇主，并鼓励上课妇女彼此建立网络联系。

　　这个课程今年已录取30人，他们的年龄与背景各不相同，但都具有大学以上学位，而且曾是投资理财专员、科学家、数学家，为了有更多时间陪小孩而辞掉高薪工作，有些人离开职场已将近20年。