【记者高睿12月26日蒙特利公园市报道】蒙市前消防局女局长凯瑟琳（Cathleen Orchard）状告蒙市政府因其同性恋身份，在工作场所遭到骚扰、报复、施压，甚至性取向歧视，让她被迫辞职一案日前达成庭外和解。

原告律师戴安娜（Diana Ratcliff）26日表示，凯瑟琳于2011年4月将起诉书提交给洛杉矶县高等法院，这场长达两年半的官司于本月16日以庭外和解结束，但她没有透露和解的各方条件和具体内容。蒙市前市长赵美生的电话无人接听，市议员黄维刚的电话留言直到截稿时间也没有回应，被告律师麦勒尼（Melanie Poturica）因圣诞节休假而无法回应此案。

但另一位辩护律师詹姆斯（James Oldendorph）回应说，蒙市政府在此案当中没有做错任何事情，市府既没有对凯瑟琳进行纪律处分，也没有阻止她局长的晋升；既没有将其变相降级，也没有歧视她的同性恋，更没有强迫她离职。他表示，凯瑟琳的很多指控因为超过了法定起诉期限而被打掉了。

凯瑟琳1999年聘入蒙市消防局，负责消防员的培训，2005年被任命为消防局长，据称她是加州仅有的5名女局长之一。凯瑟琳在起诉书中指出，她被聘用之前，蒙市消防局一直没有女性消防人员，直到2007年才除她之外招聘了另一名女消防员。她在任内发现女消防员受到歧视，待遇上也有别于男消防员。由此证明蒙市政府在用人方面存在着性别歧视。

凯瑟琳表示，2008年7月她和同性恋伙伴结婚，当个人档案中配偶一栏写上了同性恋伙伴的名字后，部分市议员情绪上表现出明显的异样，从此开始对她的工作挑三拣四。以新消防局选址为例，她认为市议会推荐的选址占用了公园，而且离学校太近，这些都违反了市政府的相关规定，结果她的看法遭到了多位市议员的反驳。

她还举例说，自己曾因为两名救护员作假报告而提出解聘的建议，结果被市议会和市府官员架空，让其在下属面前失去威信，迫使她不得不辞职。

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