加拿大联邦政府周二实施更严格的新规则，阻止外劳侵入本地劳动市场。政府官员有权进入工作场所检查，不必出示手令，并将违章规雇主列入黑名单。

　　这些规则也授权政府人员，与外劳面谈，了解他们的工作条件，要求雇主递交文件，证明他们有遵守联邦政府的临时外国劳工计划(Temporary Foreign Worker Program)规则。

　　从外劳受聘的第一天开始计算，联邦政府人员可在6年内到工作场所检查。政府规例说，如果政府人员发现雇主提供虚假资料，对加拿大劳工市场有重大负面影响，政府就会取消外劳的工作证。

　　渥京政府实施这些新规则，显然要安抚本地劳工，他们的饭碗不会被外劳砸碎。去年春天，加拿大皇家银行一些雇员遭解雇，却要培训接替他们的人员，包括持签证到加拿大打工的外劳。

　　联邦就业和社会发展部长康尼(Jason Kenney)就新规则发表声明：「我们采取行动，确保职位空缺先找加拿大人填补。」

　　但加拿大独立商业联会(Canadian Federation of Independent Business)主席凯利(Daniel Kelly)说，这项新措施是哈珀政府自2006年上台以来最糟糕的商业决定。

　　凯利在周二接受访问时说：「这绝对政治凌驾政策，他们知道这是糟糕的政策，康尼部长知道，他的卡加利选区有严重的劳工短缺。在他的选区，几乎没有一个雇主，门外没有聘人告示。」