相关工作经验很重要 　　

    一位在英闯荡了8年的中国人对记者说，要想在英顺利找到工作，其实也不像一般人想象的那样比登天还难，关键是要做个有心人。首先，你须对英国公司希望雇佣什么样的职员心中有数。其次，要真正得到雇主，尤其是一些大企业的赏识，应充分展示出自己所具备的高素质：完美的英语表达能力，很强的专业知识背景，擅长与人合作与交流的能力，强烈的上进心等等。

　　此外，相关工作经验虽非必不可少，却也极为重要。如果一家公司聘人的目的在于开拓中国市场，你就要努力表现出自己熟悉中国经商环境或拥有广泛人脉的一面。记者一位在伦敦金融城工作的朋友，研究生还没毕业就有猎头公司主动找上门来，其原因在于有家银行早就看上了他的国内背景。再有就是能力比学历更重要，西方公司在雇员的录用上是非常理性和灵活的。曾听说这样一个故事：一位计算机专业的博士用25天编出的程序被否决，一个本科生只用了3天就成功完成同一任务，结果不难预测。

寻找就业机会的7条途径

　　在英国寻找就业机会，至少有以下7条途径可资利用。

　　学校的职业建议中心(CareerAdviseCentre)：英国的大专院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料以及最新的就业信息供学生查阅。

　　招聘会(JobFair)：校方每年都会组织招聘会，让雇主与学生直接见面。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流，了解情况或推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系的。

　　报纸：英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体范围则较广。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。

　　图书馆：英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。

　　人际关系网络：应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。记者在采访中发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便今后提拔。

　　电脑信息网络：网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作(Job)和职业(Career)等，都能搜索到大量相关网站。