已近年底，按常理应该是各单位准备收尾工作并开始盘点的时候了。但笔者最近却发现，留学机构不仅仍在推出各种展会活动吸引客户，甚至也开始加入到校园招聘的队伍中，出现了既抢客户又抢员工的现象。据留学业内人士分析，出现这一现象的原因主要还是得益于中国留学市场的快速发展所引发的多重需求。

●年底将至留学公司既抢客户又抢员工

“日前，澳际教育集团携手世界百所著名院校在全国范围内正式启动了为期一个月的‘2010留学超人计划——百所海外名校面试月’活动。将有来自澳、英、美、加、日、韩等国知名院校的招生负责人亲临这些面试会，其中包括澳大利亚八大名校悉尼大学、墨尔本大学、昆士兰大学等，还有美国加州大学欧文分校、麻省大学波士顿分校，英国利物浦大学、华威大学，加拿大西蒙菲沙大学、布鲁克大学，瑞士国际酒店及商业管理学院，亚洲庆熙大学等。为了帮助学生抢占2010年入读世界各国名校的名额，澳际正式启动了这个全国联动的面试月活动，并且利用先进的视频技术，提供学生与海外名校的广泛接触机会。为便于国内学生顺利入读各国名校，澳际预科学校近期还专门开设了本科、硕士预科课程。其中，澳大利亚29所大学本科国际预科、华威等8+3所英国硕士预科、加拿大预科、韩国预科等都将在11月至1月开课。”澳际教育集团国内市场部总监曹红女士表示。

同时，笔者在采访中还发现，澳际教育集团正面向全国各大高校掀起冬季招聘热潮。“此次招聘主要针对全国各大高校应往届学生，应该说我们这次的招聘职位还不少，集团旗下的澳际出国留学、澳际英语学校、澳际国际预科学校、澳际移民将提供咨询顾问40名、高级翻译15名、市场活动40名、网站美工2名、网站编辑2名等百余个职位。”曹红表示，“11月16日至11月20日，澳际将分别在中央财经大学、北京语言大学、北京第二外国语学院、中国人民大学、对外经济贸易大学进行校园招聘，面试合格者将有机会尽快进入澳际北京总部及全国30多家分公司就职。与此同时，我们还将邀请人力资源专家现场为面试学生提供辅导，以便于提高他们面试的成功率。”

与此同时，笔者在采访中发现，像金吉列留学公司也将在12月中上旬举办“首届日韩高等院校共同教育展”，而在其网站上也在招聘从事业部总经理、项目经理到留学自选商场顾问、文案等近三十种职位。“岁末年初是留学市场进入人才招聘的高峰期”，金吉列留学公司常务副总裁陈璐怡女士在接受采访时指出，除了为人才储备提早做足准备之外，也为此阶段员工的频繁流动而招聘一些“紧缺人才”。她说：“金吉列留学公司采用了常年网络招聘、校园招聘和内部员工推荐以及特殊人才引进等多种形式，不拘一格地广纳人才。重点招聘具有留学经历或留学咨询、教育培训从业经验的相关人员，也将选聘培养一批具有相关岗位发展潜质的其他行业人员。”