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在美国找工面试记

从去年下半年开始,找工作正式提到议事日程上来.跟老板切磋了一下,说偶觉得还是去工业界比较合适,于是老板便把他以前学生的联系方法都发给偶了.话说911之后对外国人的身份限制更加严格,搞偶们这行的自然不会让中国人染指军工,偶那些查看行情的信热乎乎地发出去,基本上都如石沉大海,偶尔有回复也是说谢谢您对我公司感兴趣,我公司会在适当的时候与您联系.想想这样下去不是办法,于是改简历,把信号处理,贝叶斯统计分析,网络管理什么的都加上,仔细研究Monster, Hotjobs, eRecruiting上的信息,对症下药,还在网上学习别人的cover letter,甚至想过写个程序自动识别工作类别并发出相应的求职材料.这么大面积播种都不丰收实在太没面子了,LP劝偶多去学校的career center 学习一下,可经济不行,这就业指导又能怎么的,跑了一次Boston的job fair,还不是简历扔出去,拿几件T恤回家,有内线的公司同学帮偶refer一下最后也因为有康耐尔的毕业生申请而黄掉了.回过头来告诉老板工作没找到,但是仍然不想延迟毕业,于是开始改CV恶心那些需要citizenship的职位.

一晃到了年关,偶回国看了看,凭偶三脚猫的把式,大公司都说偶over qualified,进研究单位也是千难万难,住房安排什么的还没敢问,回自己母校则发现当年的师弟现在已经挂博士头衔带一堆本科生进行国家重点攻关项目研究了,还问偶能不能拉点米国的软件项目回来,我faint.转眼就到了2002年,偶的好友到哈佛做博士后,于是偶又动了申请博士后的心思.这套瓷可真是一门艺术,偶第一封套瓷信足足构思了一整天,那份诚恳不是一般人能够领会的.偶这样写道:亲爱的L教授,偶是C大学的博士生,目前正在从事B项目,其实偶以前是做A方面的,也和您的博士后一起做C,后来偶越来越觉得自己的兴趣在C上,但是苦于博士选题是B,和C的联系似乎不那么紧密,但偶一直在关注国际上对C的研究,而且知道您是在C方面年轻有为的教授,在科学,自然等刊物上均有斩获,偶是多么希望在您的指导下从事C方向的博士后研究啊.如果您仔细看偶的CV就会发现偶一直试图在B方向上使用C中的统计方法,并和A进行比较.如果您能给偶一个面试的机会,偶一定让您知道偶对C的理解符合您目前项目的需要,深切盼望您能早日回信.事实上类似的信还恶心过MIT的B教授以及IBM的fellowship评审成员.其中对IBM不可谓不呕心沥血,当年在清华指导偶的师兄也尽力推荐了,不幸的是一个职位100多人竞争,可惜偶白浪费邮票寄了足有一斤多的申请材料.

经历了诸多磨难,偶心已死,决定向老板表忠心,企求能得个他的博士后,熬过这艰难的一年.四月去奥兰多开会,无意中和一些搞雷达和图象处理的军方合作单位搭上关系,经老板引见,又扔出些许简历,Raytheon一大牛在偶做完presentation后也礼节性握手,说偶讲的东东很好,可惜偶后来发出CV还是一样被丢进了HR.这会答辩在即,偶的同学L和W都拿到了博士后的offer,开始打听UMCP的房子,而偶依然在重复每天上Monster 的无聊劳动,自己的第一篇IEEE文章仍在和审稿人打笔仗,最后为了达到毕业要求,在老板的指使下被迫给MCAP灌了篇水,该杂志据说对关系户基本上是不审稿的.