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华人移民新生代择业范围渐宽

  中新网10月11日电 据法国《欧洲时报周刊》报道,与美国、加拿大、澳洲等移民国家不同,欧洲国家有着稳定的民众基础、社保体制完善,对外国人来说更加难以融入。比如在法国,华人经营最多的行业便是中餐饮食业。近些年,随着移民及其后代,以及留学生数量、素质的提高,华人新生代择业范围更加宽泛,除中餐馆、商贸、中医行业、中文授课外,他们中的一些人也开始进入通常是法国人的从业领域,比如法餐厨师、时尚摄影师、律师、医生等。

  华人法餐厨师:太需要别人的肯定

  法餐厨师专业近年来成为留学生中比较热门的专业。MURANO法国餐厅的鲍旭厨师认为,热门的原因是法国成功地宣传了其餐饮业文化。很多中国留学生选择这个行业的动机往往盲目,只是出于对其幻想的浪漫与成功。但中国人的味觉审美与法国人有区别,学习、实践过程中得到老师、顾客的肯定相当不容易,因而坚持下来的相当有限。

  2008年开始与鲍旭一起学习法餐专业的一共有8位中国同学,截至今年,已经有6位选择放弃。

  出生于1980年的崔一鸣17岁开始来到法国留学,毕业于法餐名校GREGOIREFERRANDI,现为法国米其林三星餐厅“四季集团乔治五世酒店”的二级厨师。他至今已学习、从事法餐行业9年有余。

  崔一鸣说,他最有成就感的时候是顾客吃到他煮出的食物后脸上赞许的表情。“每天在后厨工作得如同打仗一般,厨师长随时会品尝并点评你做的半成品的食物,做得好是理所当然,有所欠缺就是不正常的。中国人的口味偏好与法国人不同,我到现在都在努力适应……所以,我实在是太需要得到别人的肯定。”

  正规的法国餐厅后厨等级森严,竞争激烈。比如崔一鸣从业的乔治五世酒店,其厨师分为7个等级,目前崔一鸣是位于金字塔底部的二级厨师。据他介绍,每一年半会是一个提升周期,但也要上一级的位置有空缺,而且下层厨师足够优秀,才有被提升的机会,做到大厨级别至少需要15年的经验。

  据崔一鸣介绍,法国餐厅大厨的任务是把握整个后厨的节奏。厨房每天的工作是从整理饮食材料开始,包括洗菜、切菜。到上午10点半整理完毕,准备开张,大厨拿到第一张点餐单,大喊一声:“战斗开始”,大厨以下的6个级别厨师便都开始忙碌,等到大厨第二次念点餐单,就是出菜的时候。

  法国的白领往往对饮食质量要求比较高,他们会拒绝公司的例餐,而选择更高档次的大酒店。乔治五世酒店餐厅作为顶级法国餐厅,自然成为在附近工作的巴黎白领们午餐的首选地。每个工作日的中午是酒店厨师格外忙碌的时候,从中午12点到下午1点半之间,崔一鸣要参予150份左右例餐的烹饪。

  如同其它在国外各行各业中做得突出的华人佼佼者,勤劳历来是中国人的杀手锏。法国法定的工作时间是每周35个小时,崔一鸣刚刚工作时每周可以做到70个小时以上。“中法的饮食文化有差异,我们基础有限,想要胜出自然要靠努力”,他解释道。一份耕耘一份收获,现在崔一铭已经被大厨授权负责酒店每天的推荐餐。

  华人律师:为华人维权,任重而道远

  律师、医生向来是西方国家社会地位及收入较高的行业,入学、入行都要经过层层选拔考试。28岁才开始到法国留学,如今已经是巴黎上诉法院律师的林亚松说:“在法国做律师当然难,但是只要把中国人勤奋努力的态度拿出来,就什么也难不倒我们。”

  林亚松在中国完成学士学业,并有过几年的从业经验。他认为中、法两国的法律教育比较而言,中国强调理论记忆,而法国比较重视分析能力。根据多年与中国企业合作的经验,巴黎孙涛律师事务所的孙涛发现,与西方人相比,中国人的法律意识较为淡薄,“因为我们首先缺乏法律文化传统的基因”。企业在中国的生存之道,在法国一般是行不通的。他建议中国企业来法国落地,一定要接受法律方面的“危机处理”。孙涛认为,律师应该是中国企业驻外团队中的必备力量。中方企业出国前,就应该全面、深入研究目标国的法律,因地制宜地对自己的管理措施做出调整。