（渥太华28日加新社电）联邦政府周四宣读的预算案，会修补帮助失业人士的计划，推动公司优先雇用本地人，解决劳工短缺问题。

　但新措施预料无法满足一些省份的要求，例如安省，它们一直认为，受到联邦制度不公平对待。

　联邦消息人士指出，在本地失业技术工人与需要临时外劳的公司之间，新措施将建立更正式的关系。

　新的就业计划也将为待业加拿大人，加强再培训与改善职位空缺信息。

　目的在推动雇主，优先聘用本地人，填补劳工需要，而不是寻找外国人，填补他们的职位空缺。

　人力资源部长范茵丽(Diane Finley)最近责怪斯高沙省政府，招募临时外劳造船，没有聘用斯省42,000名失业者。

　她在哈利法克斯说：「我们知道可以在斯高沙省找到那些工人，我们的优先急务，是将42,000名待业斯高沙省居民，与造船业职位空缺联系起来。

　「假如他们没有造船所需技术，我们应该协助他们，取得他们需要的技术。」

　加拿大统计局最近的研究数据显示，待业人数超过职位空缺，比例是3对1。有些工业可能劳工短缺，但整体而言，工人过剩但没有足够的工作职位。

　预期预算案将会修订，加拿大的就业保险(Employment Insurance)制度。但安省魁北克省与许多经济学家及专家，促请政府作出更大的改变。

　安省政府本周发表的预算案，重申其长期立场，坚称联邦的安排，剥削安省纳税人及失业工人。

　省府预算案指出，安省为就业保险制度注入40%保费，得回的福利只有33%。

　只有30.6%安省失业者领取福利，加国其馀地方是49.2%。那代表很多安省居民，无法享受就业保险制度有关的再培训计划。