由于收入增长下滑，悉尼大学准备裁掉至少100名学术人员，而且已经通知了另外64名学术人员，他们今后的职务将仅限于教书。

悉尼大学校长斯宾塞（Michael Spence）本周一向受到影响的员工下达了通知信，告诉他们校方正在考虑让他们“自愿离职”。他在信中写道，收到此信的员工需要在3月5日之前向中心评估小组提交一份报告，内容需包括他们的研究成果、教学或管理上的贡献等。中心评估小组会在审核过这些报告之后做出最终决定。

悉尼大学的收入增长预计将减少近2700万元，所以他们准备省出6300万元，以弥补这一损失，并支付基础设施建设等费用。

 

斯宾塞去年11月曾宣布会把学术人员的薪酬和学校的行政管理成本在2011年的基础上削减7.5%，这即意味着悉尼大学将从这两项预算削减中分别省下2500万元和2800万元。

 

全国高等教育工会（NTEU）为此向悉尼大学下达了紧急通知，称该校这样做将违反劳资协议，并批评校方管理层的这种做法缺乏灵活性。