(图片来源：fifobids.com.au)

受澳洲技术工人短缺的启发，一个网站本周开始像eBay一样，以竞价的方式，为能源公司提供劳动力。

据了解，已有超过1.4万名求职者和500家公司在这个私人投资的名为FIFObids的网站进行了在线注册。本周一，能源公司已经可以正式地通过这个网站以竞拍的方式吸纳外地技术工人。

该网站在正式运营第一天的浏览次数便超过了3万次。

FIFObids网站的设立源自于海伍德（Michael Haywood）和戈齐（Antonluigi Gozzi）的创意。海伍德拥有两家中型天然气和采矿服务公司，而戈齐则是一家大型建筑和采矿招聘公司的顾问。

鉴于能源劳动力市场竞争的日趋激烈，海伍德和戈齐便想要创立一个能够简化雇佣过程的系统。

戈齐表示，“当有一个能够赚更多钱的工作机会出现的时候，公司便很难留住人才，他们可能很快就会跳槽，所以劳动力（可能）会变得非常不稳定。”

在建立一个开放的劳工市场的过程中，FIFObids挖掘出了一些关于正在寻找工作的澳洲技术工人的新信息，这些澳洲技术工人并不同意澳洲采矿业需要外国劳工的言论。

上个月，澳洲政府就曾因允许矿业女王莱因哈特（Gina Rinehart）引进1700名外国工人而遭到猛烈抨击。

对此戈齐表示，有3800名活跃的求职者在FIFObids网站运营的第一周便在网上进行了注册，其中95%都是澳洲人，同时他们在采矿、石油和天然气产业部门从事相关工作的平均工龄为12年。

尽管戈齐承认未来可能会需要借助外国劳工的帮助，但是他说，“我们有足够的证据说明目前我们拥有很多高技能劳工。”

蓬勃发展的采矿和能源产业增加了短期和特殊劳工工作周期的复杂性，戈齐说，“能源公司可能会在短期内需要高技能劳工。”

西澳招聘顾问公司Checkside的执行董事贝茨（Chris Bates）表示，他已经开始代表他的几个客户使用这个网站，但是到目前为止还没有进行第一次竞价。

只有时间能够证明FIFObids网站是否能够有效地解决能源产业的劳动力问题。