英国是法制化程度较高的国家，同学们在英国留学期间，想勤工俭学，是没有问题的，但一定要尽可能清晰的了解英国针对海外留学的法律制度，以免给自己的安全和经济收益带来隐患。

让我们来学习一些常见的问题：

**在英国留学期间我是否可以工作？

若您来英国学习的课程时间长于六个月，您必须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作，但若您的课程时间短于六个月，一般来说是不能工作的。

**如何判断我在英国学习期间是否允许工作？

首先请查看你护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可，上面的内容是您在英国期间的活动要求，包括是否允许工作。若您的护照上写有：“不享有公共基金福利待遇，工作及任何变动必须得到批准。”(no recourse to public funds. work and any changes must be authorized)这表示您可以工作。这种措辞的条款称为“限制”，一般是对于学生而言的，意思是您在某种情况下是可以工作的。

**我可以做哪种工作？

若您只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition)：

*在学期间，您一周内最多可以工作20个小时，

*假期中，您的工作时间不限。

但是，以下的行为是禁止的：

*参与商务买卖，自雇，作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出。

*不能应聘长期全职职位

**“在学期间”（term time）指的是什么？

在学期间指的是所有您必须进行课程学习的时间，比如去班级听课，准备考试，完成学科作业，或写评论或论文等。

**“假期”（vacation）指的的是什么？

假期指的是当您不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。

例如：

– 对那些一学年时间由9月到6月的学生而言(如本科课程)，假日只有圣诞节，复活节和暑假。

–对攻读一年硕士课程的学生来说，假日包括圣诞节、复活节和暑假(若您在那段时间必须完成论文则暑假不算在假日之中)。但是，即使这样，若您有课程指导老师签写的同意书，那么您仍然可以在暑假时期享有一段短期的假日。

–对其他种类的课程来说，若学生有课程作业在身，例如研究、写课题论文等，禁止全职工作。在正常的圣诞节和复活节的休假之外的其他休假(如学院的暑假)必须得到课程指导老师的同意。

在假期中您不受每周20工作小时的限制，您可以全职工作。

另外，若您已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候，而且您的学生签证还未到期，您可以从事全职工作直到签证到期(剩下时间不足四个月的情况下)。