和前段时间的北大学子操刀卖肉事件相似，我从朋友L博士那里听来一个故事，似乎也同“北大才子操刀卖肉”事件有些不谋而合。若要给这则小故事单独取个名字，叫做“最牛厨房阵容”再合适不过了。

　　当然这里指的不是名牌电器或者昂贵餐具，而是一支由三名博士、两名硕士组成的留学生“厨房打工队”所产生的“最牛阵容”。来自中国的L博士正是其中一员。

　　“高知打工队”

　　在这个厨房中，各位博士与硕士的本职是刷碗刷碟、清洁厨具、打扫卫生。尽管餐厅的经理是个只拿中学文凭、且耐心不足的英国大叔，却也能名正言顺的将一帮博士们支使得团团转。

　　打扫速度不够快要挨训，语言不通、反应太慢，也会挨批。忍气吞声，为了什么?就为那不足七英镑的小时薪水。几位大学者心里苦不堪言：人前好歹也是高级知识分子，这工作咋干得如此丢份儿!

　　以上情况在英国的留学一族中并不少见，就拿L博士来说：刚过而立之年，国内清华毕业，心高气傲，重情重义，于是拖家带口，来英国深造。

　　不料命运弄人，L博士左顾右盼，就是未能盼来个全额奖学金，到现在依然只拿着半奖(仅免学费，不奖生活费)，一家人的生存是个问题，打工就成了不二的选择。

　　苦恼时，L博士总抱怨：自己一面在著名期刊上发表学术论文、参加国际学术研讨会，一面却要为了五斗米折腰，在自己瞧不上的厨房中打工，真是命运不公哪!

　　苦恼

　　L博士的这则故事与“北大才子操刀卖肉”有一个共同点：那就是苦恼皆来自同一个人在不同角色转换间所产生的心理落差。无论是人们认为“北大才子”与“卖猪肉”格格不入，还是L博士认为“厨房打工”与其“高知”身份不符，本就已说明：人们并非如自己所标榜的那样“在工作中不分高低贵贱”，而是明明白白的给各行各业划分了三六九等。

　　换个角度思考，如果L博士能够培养自己与时俱进的职业观、积极对待自己今日在厨房工作中的角色，也将磨练他在职场中的“平常心”，避免今后走上“眼高手低”的路。

　　其次，L博士的苦恼还来自于自己在从事不同行业时的能力反差。换句话说，他或许在自己的学习、研究领域出类拔萃，但当置身厨房工作之时，却未必能称得上一把好手。

　　博士们抱怨称，自己工作中出错时，会受到“仅有中学文凭”的经理的训斥，这说明他们未能认清：学历仅仅代表着你在某一方面的成就，却未必就能保证你对现在的工作(甚至是那些看似更容易的工作)游刃有余。