具体内容：

今年招收大学毕业生的工作职位预计将增加11.9%，是去年和前年的两倍。

这是英国经济持续两年增长、GDP超过经济衰退前的水平之后，大学毕业生就业职位自2007年以来的最大增幅。

在2014年，估计英国全国的雇主总共提供了21682个就业职位。

这项在1月27日公布的最新调查，是由英国大学毕业生招聘协会AGR进行的，调查结果基于该协会的200个成员的反馈。

预计IT和电信部门的就业职位增幅最大，为26.9%;其次是政府部门，增幅为23%;建筑业的增幅预计为22.1%;工程和投资银行为12.3%。

但是今年在咨询和企业服务部门的大学毕业生职位空缺将减少5.3%;能源、水等公用事业部门的职位空缺也会有小幅下降。准备留学的你，想好自己要申请的大学了吗?还在纠结选校的童鞋们，可在这里http://offermachine.indexedu.com/diyevaluate/mobileNew/?n=248测试一下你能被哪些学校录取吧!

这项调查结果还显示，许多公司已经向毕业生提供就业机会，接受调查的72.7%的雇主说，他们今年会招收毕业生，而在2013年，只有54.7%的雇主有这样的表示。

调查说，在2013/2104年度，有44.8%的雇主报告仍然有职位空缺，其中最多的在IT和电信部门，有11.8%的大学毕业生职位持续空缺。

一些雇主称，导致职位空缺的主要原因是缺乏具有专业技能和高科技的求职者，但也有一些雇主称，拒绝企业提供的就业机会的大学毕业生人数也在增加。

所以如何招聘具有合适技能的大学毕业生，以及如何寻求适合自己专长的职位，都是未来雇主和大学毕业生应该关注的方面。