作为即将移民的你，是否曾想过在登陆加拿大前就了解加拿大的就业环境，熟悉就业市场，如何可以尽快将你自己的技术技能转化去适应就业要求，以便尽快在职场上发挥所长？
 
多伦多星报报道，加拿大正在推出一项由加拿大政府资助的海外联邦技术移民就业协助计划（Canadian Immigrant Integration Project，简称CIIP），据悉，此项目将耗资450万元，将实施三年，计划旨在协助准技术移民，消除融入加国社会的障碍，帮助移民们很快地将其技术技能顺利转移至加国的劳动市场，令他们有更大机会和更快地在本国一展所长和安居乐业。

从菲律宾移民加国的Teresita Mariano，早在4月份抵达加拿大之前，她就已经对加拿大劳工市场有了透彻的了解，6月份她便找到类似在原居地菲律宾的工作。

这份工作可不是她侥幸得到的，39岁的身为工程师的她便是CIIP计划的第一批受益人之一。

联邦政府推行的这项新计划就像在孩子出生前，母亲参加产前班一样，准加拿大移民中的技术工人也可以在原居地参加抵加前适应讲座，这项计划主要针对加拿大三大移民来源国--中国、印度、菲律宾，目前在香港、印度新德里、菲律宾马尼拉都设办事处，从本月初开始，北京、印度古吉拉特邦、旁遮普也都开始设立办事处。

负责这个计划的项目总监默里表示，“我们的目的是要协助这些专业人士作好准备，使他们可以尽快获得跟专业相关的工作，可以在登陆加国后顺利融入新生活。”

根据安排，准移民在等待体检和安全审核期间，可以在加拿大的海外办事处与相关顾问见面，共同规划抵加后的安排，这样可以避免他们登陆后花费大量时间和金钱去从头摸索。

看来这个新举措的确帮到了Mariano，在她抵达加拿大时，已获得了大学成绩副本，她的资历已经被评审妥当，也已经提前在网上与协助安顿的机构取得了联系，搜集了相关行业雇主招聘的信息，把个人简历发在Workopolis，甚至还在线仔细阅读了TTC地图。最后，她获得了一家跨国顾问公司的聘用。

联邦人力资源部负责海外学历认证计划的杜奇(Silvano Tocchi)表示，在加拿大劳务市场,几乎每个行业都面临着日趋严重的劳力和技术的缺乏，从而导致劳务市场不断失去平衡，协助像Mariano这样的新移民尽快适应，是符合加拿大国家利益的，他表示，“预先警告和预先准备总比过来以后再失望要好得多。这是个减轻负担的战略。”

负责高中和大学文凭或学位评估的多伦多世界教育服务(World Education Services)的欧文(Tom Owen)指出，事先评估可以使新移民可以把握登陆时间，可以在抵加前进行一些语言培训，或者寻找专业上的不足并弥补。