加拿大新移民应聘十大攻略，金融危机的影响，直接造成各国人员失业，加拿大也不例外，其中失业最多的人，就是加拿大的移民。作为移民，要在加拿大生存，就得找到工作。但很多人在陌生的国度对如何求职还什么迷茫。
加拿大政府花了不少钱给一些机构用来支持新移民安家和就业的工作。有些人对这些课程反映不错；也有不少声音说这些机构纯粹是在借新移民的“饭票”找政府“开饭”，而新移民从中并没有获得实质性的帮助。本人参加过一个长达二周的课程和一个六周的课程，他们会提供相关信息，有些看似自己在网上也能找到，而且他们只负责教学员如何去“捕鱼”，而不会给其“鱼”，将求职者和雇主配对。但收获总会有的，比如认识朋友，扩大社交网络及信息捕捉面等等。好“功夫”不敢独享，以下是对这些课程的总结而得出的“捕鳄”10大战略，这也是很多移民在加拿大获得第一份工作的参考手册，希望对你也能起到同样的效果。
一、熟识要推销的“产品”
要将自己“卖”出去，并且卖个好价钱，找到好的雇主，这要求了解自己的长处，短处及专业技能；曾经取得哪些值得自己骄傲的成绩；能为雇主带来什么样的贡献；在人才济济、竞争激烈的就业市场，为什么雇主会聘用自己而不是别人？自己有什么“独家”秘经？这些往往也是在面试时会被问到的经典问题。知己知彼百战百胜！
二、确定长短期职业目标
自己要有个目标，知道自己要做些什么。在一个新的国家自己能做些什么和可以做些什么，这要求制定短期目标和长期目标。有些人很“固执”，5年来非专业对口工作不做，结果现在还没有找到对口的工作，而且也没有本地工作经验。其实值得借鉴的是一开始可以降低要求，找个符合短期目标的工作作为过渡而解决生活压力。没有职业目标往往让自己处于不利的位置或者赔了时间，走错方向。
三、了解职业市场行情
利用图书馆及你的网络等资源做大量的调查，去了解当地文化，包括社交和工作上的；同时进行行业调查，了解目标公司的背景；进行获取信息的面视（information interview）把握市场走向；参加各类专题讲座，大型会议，求职专场会等等捕捉行情，了解雇主的需求。
四、客观分析确定路线
客观地评价自己的经历、背景和能力，找到融入这个社会的适合自己的路子。有人会花上4-5年多来打基础；有人刚来到不久找到工作让人羡慕不已；有人去上学；有人会去做义工补助自己的本地经验或者行业经验。但是别人的经验只能借鉴但不能对号入座。值得注意的是没必要自己关起门来计划自己是这样走，还是那样走。走出去多找人聊聊，特别应该找到那些生活态度积极的朋友，这样有助开发思路。
