最近几年，越来越多的海外留学人员选择回国创办企业的方式报效祖国、为国服务。据统计，目前，海外留学人员回国创办的各类企业已达5000多家。在众多的留学回国人员创办的企业中，有的成功了，有的失败了。

　　依据留学人员创办企业的成功经验和失败教训，目前在确立良好心态方面，应着重树立“三个意识”，走出“三个误区”。

　　1、树立“艰苦创业”意识，走出“回国创业一夜成名”误区

　　近年来，中国政治形势稳定、经济高速发展，特别是申奥成功和加入WTO，使中国获得了前所未的发展机遇。而与此同时，世界政治动荡、全球经济持续低迷。这使海外留学人员看到了中国的希望，也看到了自己的前途。于是，有越来越多的海外留学人员回国工作创业或以多种形式为国服务。其中，不少海外学子选择了独自或合作回国创办企业之路。

　　无庸讳言，海外留学人员在国外经过几年乃至十几年的学习、工作，所接受的先进理念和大量信息，所掌握的先进科学知识和工作经验，决定了海外留学人员回国创业获得成功的机会很多，成功的几率也很高。如，由留学人员创办的UT斯达康、亚信科技、搜狐在美国纳斯达克上市，占到中国概念股的一半；中星微、博奥芯片等开发出一批拥有自主知识产权的重大科技成果。然而，这并不能表明是留学人员回国创办企业就一定能成功。

　　每一个成功的留学人员企业都有一部艰苦奋斗的历史，特别是，一些非常优秀的海外留学人员满怀热情回国创业，尽管经过艰辛的努力与奋斗，却由于可能是主观的、也可能是客观的、有时甚至是不以人的意志为转移的种种原因，而导致创业失败，扼腕长叹。据北京市留学人员海淀创业园长达数年的统计资料显示：每个月都有若干留学人员创办的企业入驻，而与此同时，几乎每个月也都有入驻的留学人员企业离开。其中，有的企业仅仅维持数月。

　　对于很多海外留学人员来说，既然下定决心回国创业，并希望获得成功，就应免除“一夜成名”的幻想，树立“艰苦奋斗”的意识和扎扎实实干一番事业的心态，甚至开始就要做好创业失败的心理准备。

　　2、树立“人才平等”意识，走出“留学归来高人一等”误区

　　20多年来，随着改革开放的不断深入和人们观念的不断更新，越来越多的国内学子踏上了出国留学之路，而与此同时也有越来越多的海外学子踏上了回故乡之路。一般来说，经过多年在外学习、工作，海外留学人员这个群体具有较高的素质和较新的观念。一些学有所成、颇有成绩的杰出留学人员尤为如此。

　　在众多的留学回国人员中，也有一些在国人面前自我感觉过于好，处处有一种优越感。去年一次人才招聘会上，有位留学回国人员看过某招聘单位的招聘职位说明后询问：对留学回国人员将给多少薪金？当得知在符合职位说明的前提下，留学回国人员与国内人才薪酬标准同一时，颇为不满，当场指责说：留学回来的怎能同国内的拿同样的钱？这太不合理了。这样的留学人员虽属个别，但足以反映出个别留学人员自视高国人一等、看不起国内人才的心理。