我是7月初到达多伦多的，之后就一直忙着找工作。 上周终于拿到job offer. 现在，把我个人的经历在论坛写出来，希望能给网友一些启发。

　　找工作期间，我觉得重要的事情有：

　　1. 经常和周围的朋友交流一下， 保持乐观积极的心态

　　2. 尝试打一些cold call,或是主动发邮件给公司(我就是这样找到工作的).

　　3. 如果不想回学校读书，还是坚持原来的职业方向比较好。

　　4. Follow-up letter, thank you letter 在加拿大比较重要。这些是在国内找工作不需要的内容

　　我第一次到加拿大是2005-2007年作为国际学生，过来学了一个Business的Master(不是MBA), 和一个Diploma in Accounting. 之后回国工作，做的是房地产市场分析的工作。 就没有再从事Accounting 的工作。如今找到的工作，也是房地产市场分析的工作。

　　我回到加拿大， 先到了Accesemployment找一个顾问看看简历和Cover letter. 之后我就开始在家投简历。主要是看Indeed,workopolis,和一些我感兴趣的公司网站。(顾问说我没有本地经验，建议我用 function resume.但是我个人很不喜欢function resume,就没有采用她的说法).

　　在网上投简历投了一个月，也没人理我。连一个电话面试都没有。这时候，感觉很差。主要是觉得心理压力很大，和对自己的判断力有怀疑。 大家在找工作的时候有挫折感是很正常，所以这个时候自己鼓励一下自己，或是找个朋友聊聊天。缓解一下紧张情绪，再接再厉找工作就好了。

　　这个时候，Accesemployment又给我打电话，说我被安排到一个顾问了。我就又去了。正好有很多困惑。顾问就建议我去听一听一个叫"cold calling"的workshop,因为正好是当天下午，我就顺便留下来听讲座。 我之前了解过cold call, 很不喜欢。所以也就是半信半疑的态度去听的。

　　Workshop还是不错。还是能提供一些新的观点。比如说，我们网投工作，和是千千万万的网投的人竞争。 但是，如果我们可以主动去联系一些公司，问问有没有工作机会，如果正好被我们碰到公司在招人，那我们就可以直接申请，最起码拿到面试的机会就大很多。 而且加拿大有一种informative interview的说法。 就是可以跟自己领域内的人主动联系，问问说可不可以出来聊聊天，向他们请教一下行业内的知识和在行业内找工作的技巧。

　　插播一段。在中午等听讲座的时候，我碰到一对中国夫妻，就和她们一起吃饭，聊天。那位太太是上海来的，之前在英国留学，在上海也是会计财务方面的主管。 她们夫妻两个一起上一个job search workshop,她觉得收获很大。她说，因为加拿大找工作和英国，中国，美国都不一样，她要重新学习。我当时就觉得很受启发。她都能够这么谦虚的重新学习加拿大找工作的规则。而且，一个工作不久的年轻人，就更应该学习了。于是放弃了自己之前自以为是骄傲的态度，开始重新学习加拿大找工作。后来，我又去听了interview skill 的讲座，觉得也不错。