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姬拉蒂:企业对劳资关系改革看法有错

  总理姬拉蒂反驳企业界对改革Fair Work方案的呼吁,她称,劳资关系改革只是提高生产效率的一个方法,她还坚称,工党的碳税和国家宽带网络在提高效率方面同样有效。

  周末,姬拉蒂表示,下一次大选将会与反对党党魁艾伯特就劳资关系展开论战。但是周日她对柏斯的商界领袖表示,这一议题“只是整个问题的一部分”,不应认为这是促进生产率提高的唯一办法。

  姬拉蒂的评论是在《澳洲人报》赞助的In The Zone圆桌会议上作出的。几名柏斯最资深的商界领袖对她表示,劳资关系改革应该是她的工作重点,他们还质疑政府是否有能力把目光延伸到下一次大选之后。

  Woodside石油兼国民银行(NAB)主席Michael Chaney在谈到劳资关系问题时表示,他认为这一问题的讨论已经太偏颇,过分地对工会有利。他表示,这影响了员工们直接与老板打交道的能力和意愿、抑制了创新、也打击了生产率。

  姬拉蒂表示,有证据表明过去集体诉求体系曾帮助释放并提高了生产率。例如,汽车产业的工会十分强大,但是生产率也实现了很大的提高。她还引用了工党的教育改革、基础设施投资、国家管带网络建设和碳税,称这些措施都大大地促进生产力提高。她说道:“在我看来,所有这些措施…都促进了诸位寻求的生产力提高,同时也改善了劳资关系。”“但是如果你再一次重新审视我们同商界人士进行的对话,你就会发现他们谈到的只有劳资关系。我认为这是真正的错误。”