一向在劳资谈判采取对立的省府和卑诗教师联会，据传最近密集碰头协商，不到一个月内双方代表私下协商至少七次，是否意味双方达成劳工协议出现曙光，引起学界好奇的解读。

　　 维多利亚大学学者佛莱尔(John Fryer)表示，这是一项正面讯息，双方愿意展开对话总是一件好事。他指出，过去省府和教联一直高调地经由媒体放话，希望争取舆论和公众的支持，反而有时候骑虎难下，演变成僵局。

　　据佛莱尔指出，消息来源称省府和教联的代表本月至少已接触七次，其中两次协商在本周进行。

　　佛莱尔认为，双方密集私下协商，显示应该有一些正面进展，这种变化可能与省府任命新教育厅长法斯班德(Peter Fassbender)，而另一阵营要角也换为教联新主席艾克(Jim Iker)有关联。

　　但是佛莱尔强调，双方虽有协商的善意和动作，目前还没有进展到正式谈判的层级，到时候终究必须面对谈判会出现的「路障」。

　　据佛莱尔指出，这个主要的「路障」就卡在钱的问题。他说，省府和教联谈判，最后还是得面对薪资的问题，如果省府想要和谈判对手达成签署长期稳定的协议，手中必须握有这项筹码。

　　为了尽快与卑诗教师联会协商十年薪资合约，法斯班德已指派公共行政管理专员马奇班克(Michael Marchbank)接管卑诗公校雇主协会(BCPSEA)理事会，代表省府与教联谈判。

　　法斯班德强调，这是改革公校教师薪资谈判机制的重要一环，也是迈向教育系统长期稳定的关键一步。