就在近万教师本周开始罢课之际，维州政府也积极推出新的劳资协议，并宣称这一协议将帮助兑现百鲁州长的竞选承诺，即让维州教师获得全澳最高的薪酬。
根据政府计划，所有教师每年都将获得2.5%的加薪，低于工会三年加薪30%的要求。不过，十分之七的教师都将获得绩效奖金，额度从年薪的1.4%至10%不等，前提是课堂授课水准必须达标。
有奖励就要有付出，大型中学的教师每周授课时间将延长一个小时。此外，加薪速率也将改革，每年仅有80%的教师可以获得加薪，低于去年的99.8%。州府表示，这样的改革将“认可并奖励”那些最好的教师，而且还能与其他维州公共服务部门保持同步，因为后者每年的加薪人数比例也是83%。
但教师们对此非常愤怒，澳洲教育工会维州主席Mary Bluett指出，政府的计划不可能让所有的维州教师都获得全澳最高的薪酬，因为并非每个教师都能拿到奖金。
